〈台北都會〉勞動局長 柯文哲：工會票選
自由
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無黨籍台北市長參選人柯文哲昨天與台北市各產業工會領袖座談，聽取數十位各工會幹部
的意見後，他允諾，未來台北市勞動局長將透過遴選委員會選出三至五位人選，再交由工
會票選，局長年度考績也由工會打分數，未來台北市所屬機關及官股單位，若有工會組織
，勞工董事席位要占五分之一。
會中，有勞工代表提出，台北市超過兩百六十萬人，其中勞工多達一百萬人，又以服務業
占六成最高，既然柯文哲選戰主打開放政府、全民參與，希望柯當選市長後，固定每三到
六個月與工會幹部座談，落實勞工政策。
還有勞工代表呼籲，勞動局最大武器就是勞檢，建議增加勞檢員的人力與素質，尤其對發
生勞資糾紛的公司加強勞檢，這是對付資方最有效的方法；也有人抱怨派遣工太浮濫，另
有人主張強化訴願委員會的功能，保障勞工權益。
柯文哲逐一應允，表示未來他當台北市長將固定與各工會開會，當面討論、解決問題，市
府訴願委員會也要有勞工代表與會。至於派遣工，柯文哲說，不可能百分之百廢除，但還
能降到二十％，未來市府將設立「人力派遣局」，支援其他單位的人力。
最愛訂定「ＳＯＰ（標準作業流程）」的柯文哲談及落實勞檢，表示可訂定工會版ＳＯＰ
，哪些步驟項目要檢查？怎麼檢查？同時可以讓雇主自己檢查，再由勞動局複檢，看看老
闆們是否誠實。