※ 引述《L046 (小強)》之銘言：
: 軍人 有些40多歲就退了
: 公務員..現在退的一大堆都不是用考的進去的.
: 老師..活在自以為是的世界.高高在上的一大堆
: 這些50歲以上的..很多連電腦都不會.
: 一堆亞運得金牌的不如一個靠關係混的教職的.
: 教師不該月退7萬.那多少較適合?
: 老公務員,像省政府仍有一堆老人.月退又該多少?
: 退休的軍官又該月領多少?
進了公務員生活
工作一個星期就上手了 壓力還算ok 但有時要加班很忙
有時候會想發展第二春 但覺得好像這樣混混過日子也不錯
創業的念頭就逐漸變小了
而且也愈來愈不想存錢 不是錢多 是錢就固定這樣
存錢好像沒意義 每個月錢就一直進來 又可以領到死
這個月花光就等下個月就好 錢存著 那天先掛了花不到不是很慘
主要是有月退 因為如果我是沒月退的勞工 我才會想要存養老金
所以沒月退 沒小孩 公務員應該就不會想當公務員吧?

公教人員很多是考試的菁英 所以希望有好待遇除非打破這個模式 菁英不應往公教系統集中

幾點了?

科研人才短缺也是問題

考公職不都是走投無路的魯蛇，什麼時候變菁英

說得好 高職等的公職都是要一直考上去的 制度有問題嗎

會考試不代表是菁英好嗎 真的菁英還要跟你考公職勒

還是說 一直考上去 只是更大隻魯蛇呢?這就是認知問題了 何謂菁英按照鍵盤排名 我不算

真精英早就出國去Google之類的公司上班,誰跟你蹲台灣當

勸你還是存點，未來誰也說不得準。最好再去發展第二專長

689公務員

所以大大也在google上班嘛

反正公務員最有利的不是薪水福利而是時間

普通公務員本來就不是精英 但是還是很多精英公務員就像台大不是每個都很強但是很強的比例很高~

我不是有說 要一直考上去 一般的公務員 現在至少是30%以上 以下的有點難 光是普考 就不太容易拿時間換錢的勞工朋友 就不需要太計較惹

月退以後會變少

月退變少是因為國力 企業實質力變弱 下降

又說會考是不代表是菁英,又要說考試考到好學校的是菁英魯蛇之所以是魯蛇,就是他們的腦袋異於常人

走後門+加分的才是精英(誤)...如果不是用正式考試又不是用加分等外掛的方式考上不能領老一輩的可能只有1/3可以領..照過去省籍配額的錄取率看恐怕比1/3還少得多..這本來就是政策買票的產物...當初這個制度就是用清朝八旗的精神在制定的..一點都不誇張.. 可以孤狗當初這些制度制定的時候大官說啥

如果你是你哪個族群 這本來就是鞏固政權的方式之一

當初一些大老對蔣公說滿人入關都沒跟漢人道歉..

月退應該已退跟還沒退的一起改

如果你不是那個族群 你又當總統 你不做嗎?台灣人的問題 在於一但換了位置 是不會回頭的 人性

為什麼228要和台灣人道歉?..這個加分制度是因為228之後政府認為台灣人應該要對外省人更友善才制定的..都有記錄

理由可以隨便補 重點就是鞏固政權 你是總統 不做嗎

台灣人的地位就像大馬的華人一樣..不要以為自己平起平坐還傻傻的跑去香港跟人抗爭..台灣人的地位比港人低多了..

退休金跟隨基本薪資做調整，比較適合