※ 引述《cores (24番)》之銘言：
: 剛看到新聞片段某句
: 「任何行業只要女性一多，那個行業就會沒落，」
: 突然一看煞是有歧視的意味
: 可是想到在女人多的環境下，映像中像是
: 力氣小、三姑六婆嘴雜、懷孕沒生產力、
: 不知各位鄉民怎麼看呢?
純............個人想法喔，看看就好。
一個行業要是男性多，由於台灣傳統觀念中男性必須撐起養家的重任，沒辦法。
所以這個行業的平均薪資待遇勢必不能太低，若太低台灣的男性絕對不會來做。
例如看護員，教師助理員，家事服務員，幼保員，幼教老師，這些行業普遍
男性極稀少，WHY？
因為以台灣傳統社會對男性的要求與期待而言，待遇太低。
一般來講待遇低，行業裡面的從業人員或多或少會群起要求資方（雇方）調整。
衝撞和對抗也可能不少。這時男女的差異就有可能出來了。若是男性居多，多
半比較敢衝敢行動，談判的力道和氣勢談判籌碼都比較大。換句話說，比較有
可能整體提升該行業的發展性。
以關廠員工為例，攤開各廠員工男女比例，女性數量雖遠勝男性，工會幹部裡
男性卻佔大多數。
當然，政府保障的例外，國小教師女性人數比例就佔70％以上壓倒性優勢。這個
「行業」就不能算沒落。