好吧 這個爛新聞已經炒了N年 我也只好用爛梗回 閃開讓專業來!!
小弟曾再匪區半導體業打混數年.現在當 Headhunter. 還算了解兩岸科技產業薪資
有幾點要吐槽一下
1.HW公司下面的海思公司真的有在挖台灣人. 但一般工程師五倍 真的就是夜郎自大了..
記者大概把台灣人才當矽谷等級.把大陸當非洲那樣缺工程師了.
以M公司資深工程師2M左右薪資.我打死不信HW可以出到10M. 10M都可以台GG找一個處長..
1.5-2倍其實比較合理.
但如果是如前M公司S.Y兄等級 就難講.S.Y兄的路不好走..
2.大陸IC公司競爭力問題
從2003年在匪區流浪. 我就發現一個定律. 只要是共匪提供的補貼和資金的企業競爭
力都不好.
2002-2008 共匪最大支持的IC公司叫中芯國際.5-6年間蓋了6-7座 FAB.資金幾乎都是
政府的錢.每年又有不少補貼. 但實際上到2012年前不但沒賺錢. 還要賠台GG 10億
http://www.csipo.com.tw/epaper/20100105/epaper-20100105.html
原因就出在很多26認為反正這是傻瓜政府提供的easy money. 沒有必要拼命.
台GG和SMIC實力差距可以表現在一個case
大陸自己最強的IC設計公司 海思第一顆16 nmFinFET .就是讓台GG代工.
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8964077.shtml
而SMIC? 才跨入28nm.
3.6000億真的有用?
我的回答是無用!!!!
因為26的習慣是分贓政治.而不是投資在最有可能成功的公司
共匪很愛當潘仔.中央政府和地方政府. 從四川到浙江.從遼寧到廣東.
2008-2010年每一個省都在投資半導體 LED 太陽能.2011歐債風暴後.LED產業口頭禪是
"有批MOCVD好便宜的".
一票26黑心企業家拿了政府錢買了設備.公司卻倒了.就走路.連累一票呆灣主管失業
您覺得這次26會洗心革面的可能性有多少?
※ 引述《MaYingDog (馬英狗)》之銘言：
: 中國時報【邱琮皓╱台北報導】
: 半導體產業是台灣的經濟命脈，現在竟然傳出中國大陸半導體廠商大力要挖我產業人才！
: 中國電信龍頭華為除透過旗下訊崴技術，高調在人力銀行開出數十IC設計師職缺，更傳出
: 對岸半導體大廠加碼開出3到5倍薪資，以月薪20萬到37萬元挖人過去，甚至還願意幫忙支
: 付「競業違約金」，招數無所不用其極。
: 鎖定IC設計人才
: 大陸6年前趁著金融風暴，大舉來台採購面板廠、帶走台灣不少面板人才。今年更高調宣
: 告要投入台幣6000億扶植半導體產業，台半導體業再度成為他們狙擊首要目標，到處都可
: 以看到大陸半導體企業積極搶人的動態。
: 如中國電信通訊設備製造龍頭華為旗下的訊崴技術，就在人力銀行開出數十個職缺。據了
: 解，訊崴進駐在臨近竹科的台元科學園區，這次招募主要鎖定IC設計人才，包括IC設計工
: 程師、數位IC設計工程師等，還有硬體研發工程師、手機晶片產品管理師等，多要求2到3
: 年以上資歷外，也在尋求年資更資深工程師。
: 訊崴是華為在台總代理，業界人士表示，因「華為」這品牌在台灣太敏感，而以「新加坡
: 商」的外商型態進駐。業界人士更指出，華為對台灣的研發人才相當有興趣、野心也相當
: 大，申請來台成立研發中心未果，轉而透過訊崴徵才，更傳出在成立時，曾從聯電旗下的
: 智原科技挖走整個團隊。
: 願代付競業違約金
: 華為想要在半導體產業串連的野心不只如此，旗下的中國海思半導體也積極利用各類相關
: 展覽來台與IC設計人才搭上線，曾被接觸的知名大廠工程師指出，對方直接開出三到五倍
: 的薪資，也就是月薪約20萬到37萬吸引人。甚至還願意替工程師支付「競業違約金」，就
: 是要用人民幣「征服」鎖定的人才。
: 台廠提告反制跳槽
: 被接觸的工程師表示，雖然許多30至40歲、超過8年資歷的工程師都很心動，但同時他坦
: 言，近年來包括宏達電、聯發科、鴻海等科技公司，積極向跳槽至競業公司的前員工提告
: ，就算真的想跳槽，內心也是怕怕的。
: http://ppt.cc/0eTu
: 4.備註:
: 反觀台灣__