: 照這麼說，是不是世家子弟今後都不宜從政了嗎？那倒不然，但必須經過一段培育和試煉
: 的過程。試看過去6年「大好時光」裡，執政黨中央一直未能審時度勢、察納雅言，認真培
: 訓從中央到地方的接班人才。在行政系統方面，重要職缺之推薦權悉由極少數親信把持，人
: 事任免既毫無章法又欠公允，致使劣幣橫行，濫竽充數，以致廟堂之上頻頻出現五日京兆或
: 朝令夕改等怪現象，幾已蔚為常態；至於公職選舉方面，提名機制大抵依賴一套欠缺代表性
: 與前瞻性之「黨內初選辦法」，所造成之惡果有二：
: 一、初選之前，有意問鼎者眾，每每造成同室操戈，甚至相互施以明槍暗箭，大大破壞黨
: 內團結與軍心士氣。
: 二、提名之後，又發現人選不如全民期待，於是陣前換將有之，任其自生自滅有之，硬著
: 頭皮以廖化充先鋒者有之，如此選將手段能不令人浩歎！
: 近觀執政黨選情之窘況，不免讓人憶起當年經國先生招賢納士、育才用人策略之神妙，更
: 增今不如昔之感。畢竟在台灣社會中，只有刻苦奮鬥、自食其力而成就聲名事業的人士才會
: 贏得敬重。當然，身為國民黨的忠貞黨員，我們所衷心期盼於黨中央的，尚非一市一縣選戰
: 之成敗，而是如何能秉持公平公正公開的原則認真培養出卓越不凡的政治人物，足以領袖群
: 倫、贏得民心，在往後大選引導中國國民黨走向長期執政的康莊大道。
世家子弟從政，他趙家兄弟就是啊。
70~90年代，除了吹台青外，就是大量的世家第二代進入官場
以前的世家弟子，除了老闆會培養
盡量讓他們出國讀書看些外面的東西
早年就有來來來來台大，去去去去美國
回來之後再找個學校教授、政府官員給他們做
問題就是現在的老闆在結黨營私，下面的胡搞瞎搞而已啊
以前的甲考再怎麼難聽，至少還有個機會看看到底這傢伙能不能做事情
但後來就變成黑官的管道，現在更慘什麼都不努力就想直接接收所有成果
以前KMT在怎麼惡搞，至少還是人模人樣，現在阿貓阿狗一堆
吃一個地瓜可以花150萬
我真的佩服這些陪公子下棋的老人