前文恕刪
我前公司的一個客戶是個標準的傳產企業
之前有機會載到該客戶老總回他們公司
老總看本魯當時年紀不大就聊起了22k這個話題
那位老總有提到一件事情
他說他跟幾個供應鏈廠商其實在幾年前有從自己公司做起
希望可以透過有人開第一槍之後連帶去影響到產業內的其他企業
在一波大幅度的調薪之後
(他沒有說到底多大的幅度，只用了大幅度這個詞)
他們的員工基本上就沒有流動過了
可是幾個月他發現...產業內其他公司根本沒人想要跟上的意思
他一邊說一邊整個怒氣就上來了，開始罵政府XD
不過該老總最後講了一句帶了洋蔥的話，讓本魯眼眶濕濕的
"你們這些小朋友好歹也是父母栽培到大學畢業
只要好手好腳又肯學，我們當然能教就教，該給的就給阿
那些企業這樣糟蹋這些孩子，就不怕以後自己小孩被糟蹋？"
後來本魯重拾書本，畢業後有丟履歷給那家公司，可是石沉大海
有次聚餐聽前同事說那公司這幾年來還沒有員工離職...所以完全沒缺
而且好像又大調了一次薪水(感覺我前同事圈也有些人想跳槽XD)
就滿感動台灣還有這樣的公司跟經理人，可惜不多阿
再對比說畢業生只有高中程度又只配給22k的那些企業經理人，科科
作者:
manimomogo (NE男甲O|赫宰見 感謝喔)
2014-10-25 13:49:00他們不怕啊 老闆女兒都在自己家做
作者:
O800092000 (漸å‡ä¸é†«è¨ºæ‰€)
2014-10-25 13:49:00開22k的公司請抵制別去讓他倒
作者:
YesHi 2014-10-25 13:49:00好老闆還是有 但他們公司都很少開缺...
作者: ust (應經遊俠魂) 2014-10-25 13:50:00
這老闆真是好人
作者:
Love1019 (愛與勇氣的年代)
2014-10-25 13:50:00有錢還怕被蹧踏？
作者:
pojohn (矇著臉代表武功高)
2014-10-25 13:52:00員工薪水越高 政府課稅越低 ..如何?
作者:
bm061596 (我得了桌çƒç—…~)
2014-10-25 13:52:00勞委會不硬起來慣老板根本沒在怕
作者: pal1231 (御龜神) 2014-10-25 13:53:00
只要敢給還怕人才不上門嗎？
作者:
Love1019 (愛與勇氣的年代)
2014-10-25 13:55:00撐必勝的比人才容易留下來吧…？
作者:
shukevin (被毀容的武大郎)
2014-10-25 13:57:00要不要猜猜看，為什麼22k的工作這麼多人搶?
作者: victor777 (勝利方程式) 2014-10-25 13:59:00
22K政策就是元兇，一堆老闆認為比22K高一些就算是佛了
作者:
haniah 2014-10-25 13:59:00他這樣更留得住人才 比起其他公司也少了培訓的費用
作者:
Homeparty (認命,知命,然後聽天可也.)
2014-10-25 13:59:00其實大部分人英文能力最好的是高中時代WW
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2014-10-25 13:59:00一堆中小企業跟本沒培訓吧XDDD
作者:
haniah 2014-10-25 14:00:00不能說沒賺到 相信他們的未來一定會比其他劣質公司更好
作者:
loeawei (初始有六)
2014-10-25 14:07:00親戚開代工飼料廠 最低薪的清潔人員進來35k起跳 8點到17點準時上下班 下午4點是準備收拾東西 周休2日 見紅放