前文恕刪
我前公司的一個客戶是個標準的傳產企業
之前有機會載到該客戶老總回他們公司
老總看本魯當時年紀不大就聊起了22k這個話題
那位老總有提到一件事情
他說他跟幾個供應鏈廠商其實在幾年前有從自己公司做起
希望可以透過有人開第一槍之後連帶去影響到產業內的其他企業
在一波大幅度的調薪之後
(他沒有說到底多大的幅度，只用了大幅度這個詞)
他們的員工基本上就沒有流動過了
可是幾個月他發現...產業內其他公司根本沒人想要跟上的意思
他一邊說一邊整個怒氣就上來了，開始罵政府XD
不過該老總最後講了一句帶了洋蔥的話，讓本魯眼眶濕濕的
"你們這些小朋友好歹也是父母栽培到大學畢業
只要好手好腳又肯學，我們當然能教就教，該給的就給阿
那些企業這樣糟蹋這些孩子，就不怕以後自己小孩被糟蹋？"
後來本魯重拾書本，畢業後有丟履歷給那家公司，可是石沉大海
有次聚餐聽前同事說那公司這幾年來還沒有員工離職...所以完全沒缺
而且好像又大調了一次薪水(感覺我前同事圈也有些人想跳槽XD)
就滿感動台灣還有這樣的公司跟經理人，可惜不多阿
再對比說畢業生只有高中程度又只配給22k的那些企業經理人，科科