有沒有人知道好市多到底有沒有「排A跟旅長不得不說的故事」？
雖然不清楚能爭取到什麼，是不是說個道歉好難好難？
http://ppt.cc/NLGd 資訊來源：當事人丈夫FB分享
[濃縮版]：
當事人（妻子）與丈夫都在好市多工作
當事人2013/8/12 頭痛請假未准
8/14 診所就醫
8/16 診所就醫（此兩次不知是工作時間請假）
8/17 上班日仍感不適請假獲准，但是後轉知遭上層責備產生壓力
8/18 因8/12與8/18遭遇，抱病上班，上班中不適請假未准
8/19 繼續請家人接送抱病上班，
後由同在好市多工作丈夫代向認識的主管請假8/20獲准
8/20 看診
8/21 住院檢查，當事人請丈夫務必代請假8/22
8/22 報告發現腦有血塊轉院奇美，緊急開刀，昏迷未醒
8/29 當事人拔管不治
丈夫，處理完後事當年10月向好市多反應當事人請假被阻擋有延誤病情之疑
好市多進行內部調查，相關人物寫自白書，收銀主任B的自白「河蟹」了
總公司根據台南店的自行報告不認為整件事有疏失
2014/12/17在臉書爆掛
原文照貼：
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李隆展
好市多台南店收貨區堆高機駕駛
20071101進入好市多
經歷 台中店收貨區收貨員
新竹店收貨區堆高機駕駛
台南店收貨區堆高機駕駛
黃雅筠
好市多台南店收銀區收銀員
20090630進入好市多
經歷 新竹店收銀區收銀助理
台南店收銀區收銀員
好市多職務
店長 副店長 經理 主任 員工
行政部副店長掌管行政 收銀 行銷三部門
收銀控班主任主要控管收銀部門員工的人力調配
102年8月12日
黃雅筠當天當任商品提貨區收銀員
因結帳會員多被調配到收銀機檯擔任收銀助理員
支援收銀員將會員結帳後商品搬至推車上
其間因搬運重物一次轉身後發覺開始暈眩及頭痛
向當時控班的收銀主任L君表示身體不適
提出請病假回家就醫休息結果遭L君拒絕
102年8月17日
黃雅筠因為頭痛情況未好轉
雖然14日和16日兩天有到診所就醫
早上在家打電話到公司向控班收銀主任B君請病假
雖然B君準許黃雅筠請病假
但是行政部副店長E君卻責罵B君怎麼可以讓黃雅筠請病假
當天是台南店盤點日 E君是負責盤點的副店
E君責罵B君不應該讓黃雅筠請病假
應該讓黃雅筠到公司上班如果身體不適再到衣服區折衣服
最後B君還是讓黃雅筠請病假未到公司上班
B君也將E君對黃雅筠請病假生氣的事情轉述給黃雅筠
黃雅筠得知E君生氣後造成心理上莫大的壓力
再加上先前請病假遭L君拒絕
導致黃雅筠18日無法自行騎機車上班
還是請家人接送到公司抱著病上班
102年8月18日
黃雅筠抱病到公司上班其間因為身體不適
向當天控班收銀主任A君請病假
結果還是遭到A君拒絕被A君調配到衣服區折衣服
隔天8月19日也是請家人接送到公司抱病上班
102年8月19日
晚上我發現太太經過14 16 17三次診所就醫
情況都未好轉而且頭痛情況頻率變多頭痛更明顯
我向太太表示20日我休假可以陪她到醫院做檢查
但是太太因為L君 E君 A君這三件事一直不敢請假
當時收銀區經理是前收貨區經理調派過去
我向太太說收銀區經理是我的前主管
不然由我幫你向收銀區經理請病假
這時太太才點頭答應我才打電話給收銀區經理
8月20日
到醫院看診
8月21日
住院檢查
8月22日
早上電腦斷層掃描發現是腦出血而且已經有5公分的血塊
馬上轉院到奇美醫院緊急開刀
但是還未進手術室時太太已經昏迷不醒
開刀完即使麻醉藥已退也沒有酥醒過來
最後在8月29日放棄治療在家拔管
住院其間太太還不時一直叮嚀我
8月22日星期四要幫她向公司請病假
可見請病假在太太的心理是多麼巨大的壓力
事後大約在10中旬向店長反應L君和E君的事情
因為喪妻之痛及處理瑣碎的後事
A君事情的記憶卻模糊不清甚至忘記
雖然最後將所有事情的前因後果都整理出來
但是卻不敢再向店長提起
當總公司開始進行內部調查時店長曾私下告訴我
L君在8月12日沒有上班
後來又說L君當天有上班但是當天有其他人在現場
沒有聽到黃雅筠請病假
當時我只覺得怪怪的沒有多想
後來收銀主任B君卻告訴我
總公司內部調查有請相關的收銀主任寫下自白書
收銀主任個自寫自己的
唯獨B君的自白書被改兩次到第三次才寫完
店長還飆罵B君亂寫不讓B君誠實寫出事情經過
甚至派商品部副店長H君在旁監視B君
最後B君自白書的前後時間改成符合E君的口供
也就是E君沒有針對黃雅筠請病假之事在生氣
是對B君當天黃雅筠的假單太晚給E君簽核在生氣
起初我也半信半疑但過了一個星期後
當得到總公司的人事N君及店長給我的回覆時
我就知道公司上上下下相關人等已經串完供
總公司人事N君給我的答覆果真如同B君所說
將行政部副店長E君對黃雅筠請病假生氣的事轉移是在對B君生氣
而且還強調收銀主任的自白書是沒有受到任何壓力脅迫下親自寫下
我向N君質疑E君的上班時間時
N君信誓旦旦說E君是上晚班而且說了兩次
我進入公司6年待過三家店又一直在收貨區
當然知道N君在說謊
好市多參加過盤點的員工一定都知道盤點分為早盤和晚盤
所以有些員工還必須上兩段班
更何況E君是該次盤點負責的副店難道可以在早盤時不在
然而最大的問題是總公司最後答覆始終沒變
即使第二次答覆還有處長出面回答
總公司完全不承認整件事公司有做錯的地方
內部調查相關證據我也沒有副本
只有一張總經理四點的回覆信
前面三點是廢話 第四點是推託之說
我就不相信總經理R君會不曉得盤點的副店是上兩段班
難道好市多盤點制度的建立不必經過R君決定
盤點時還要調派別家店的店長或副店長來協查
都不必經過R君同意 各家店長可以自己決定
當初洪士官事情發生時茅頭起初都指向副旅長
但是旅長有做最後簽核
當時旅長一開始都在神隱最後還是被揪出來
旅長才是主使者
總公司人事N君敢大喇喇說謊
台南店店長敢脅迫B君修改自白書
一定受人指使
沒有人會憑白無故做這些違反公司的規定
更何況文件最後還要送給總經理
現在公開出來是希望讓其他員工知道我的遭遇
讓員工知道總公司在這件事情是如何掩蓋
尤其是台南店的員工
我和我太太的為人想必大家都知道
會不會造謠會不說謊你們自己清楚
如果我不是公司員工這件事是不是就此消失
如果這件事發生在你身上
你們的另一半你們的小孩你們的家人有辦法查個水落石出嗎
小蝦米對抗大鯨魚
一隻小蝦米再怎麼強
對大鯨魚的攻擊也只有一擊
唯有其他小蝦米的聯合才能讓大鯨魚警惕
我要公平的調查合理的審判
***********************************************************
作者:
jiouhi (kakin)
2014-12-20 00:47:00推
作者:
kidd100 (愛調皮的廷廷)
2014-12-20 00:48:00高
作者:
kutkin ( )
2014-12-20 00:49:00雖然很同情 可是這個很難要公司負責
作者:
cul287 (希悠)
2014-12-20 00:49:00去勞工局申訴了嗎?
作者: OGCisbad (阿爽) 2014-12-20 00:50:00
請大家抵制台南Costco
作者:
lereage (小可可)
2014-12-20 00:51:00推 高調
作者: green0953 (虎鯨魂!) 2014-12-20 00:52:00
推
作者:
ccbbaa 2014-12-20 00:53:00推 主管 又在搓湯圓
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 00:54:00有些部分我有疑問:看診那些天沒有去大醫院?看很多次才找出
作者:
yaya (喔耶比)
2014-12-20 00:54:00PUSH
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 00:55:00問題點的樣子??病情嚴重性部分上層知道嗎?
作者:
korsg (酒禁解除)
2014-12-20 00:55:00找律師 找蘋果，鬧大之後這些個混帳就會乖乖滾出來了
作者:
wondtty (好冷)
2014-12-20 00:55:00看了三次的醫生，那醫生都沒看出來喔？
作者: cbstgb (你逆) 2014-12-20 00:56:00
幹 我幫你高調
作者:
ayaneru (ayaneru)
2014-12-20 00:56:00勿忘督割
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 00:56:00疑點有點多 看診那些天是准假還是休? 另醫生是否有疏失?
作者: winiS (維尼桑) 2014-12-20 00:57:00
可以因為這件事退卡嗎? 不給請假看病是怎樣
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 00:57:00希望正確找出癥結點 才能找到真正該負責對象
作者: proteingirl 2014-12-20 00:58:00
只聽單方說法不準啦，勿忘都更！
作者:
wondtty (好冷)
2014-12-20 00:58:00應該是告知腦血管破裂後，公司還不准假，才是公司的問題
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 00:58:00連續這麼多天 以前就有這些症狀還是突然出現?
作者: yinling0105 2014-12-20 00:59:00
垃圾老闆太多了吧...
作者:
debris (人如其ID)
2014-12-20 00:59:00勿忘督割
基本上公司要負80趴以上的責任 可以告看看你去告醫生 百分百告不成
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 01:00:00如果黃小姐原來就有類似症狀 那不給太多天假並非過分
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:01:00真的不要意外 這就是台灣的工作環境
作者:
imaclone (毫無反應就是個@@)
2014-12-20 01:01:00高
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 01:01:00如果臨時發生 頭暈其實無法立即判斷嚴重性 若一直請假
作者: ttaa (章魚馬) 2014-12-20 01:01:00
很多鍵盤醫生真的很屌
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 01:02:00會影響公司正常運作吧? 所以沒確定前 不敢隨便准假
作者:
CockyDick (CockyDick)
2014-12-20 01:02:00單純良心問題，雇主是有准駁權的，並不違法，認定職災也有點難啊
作者:
myizumi (myizumi)
2014-12-20 01:02:00過失致死！去報案！
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:02:00台灣人請假的時候 最好不要露出任何一點歡愉 否則...
作者: winiS (維尼桑) 2014-12-20 01:02:00
我爸那時代 在職操到爆血管公司就得負責了…
作者:
zeldeo (咩兒羊一隻)
2014-12-20 01:03:00高調推………請節哀，願夫人一路好走……
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 01:03:00只是覺得該釐清求償對象~"~業主固然有錯.但覺得不好求償
作者:
myizumi (myizumi)
2014-12-20 01:03:00我說公司不准那假位員工 因為他有准假的 注意義務
作者:
myizumi (myizumi)
2014-12-20 01:04:00直接去警察局了啦 告主管
作者: peculiarkay (加加油) 2014-12-20 01:04:00
很令人難過的消息，台灣勞工的處境真的很糟糕。
作者:
peterhuo (人生位階樂勝真爽)
2014-12-20 01:04:00可怕
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 01:04:00因為前文也說不知是否工作時間請假 表示有准假給看醫生過
12請假未准14就醫16就醫，但都沒有因惡化進一步診斷嗎
作者:
ace4 (mon)
2014-12-20 01:05:00台灣就是沒強力工會 這事在國外可能不得了
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 01:05:00想想吧~我只是站在反方提出反駁 畢竟狀子需要寫詳細點...
作者:
leor4 (現代柳下惠)
2014-12-20 01:06:00不是外商變慣老闆，是台灣自己人都還愛刁自己人
作者: winiS (維尼桑) 2014-12-20 01:06:00
公司有准駁權 我也有退卡權… 寧可不吃牛肉也不要支持血汗
作者:
sinfe (陽菜一生推)
2014-12-20 01:06:00幫高調阿 幹
這主管也不是自己當老闆 何必當資方的打手 建議直接請律師考 基本上已經違反勞基法
作者:
leaf28 (一落葉一)
2014-12-20 01:07:00把疑點釐清 才能得到真正該得的補償 畢竟人已去...。
台灣老闆都沒有一點惻隱之心嗎..............
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:07:00這難道不能提起公訴嗎?
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:08:00台灣主管很多都有疑心勞工過太爽的自我聖人病
作者:
balakuo (...)
2014-12-20 01:08:00如果是公務員或老師 就沒事了
作者:
FateOFP (母★教福爾摩斯)
2014-12-20 01:09:00先推再說~
作者:
dian9 (點點)
2014-12-20 01:09:00@@
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:09:00勞工的基本權益 休假 請假都是寫在紙上檢查用的
作者:
bug001 (好想反串啊啊啊)
2014-12-20 01:10:00敢跟Costco槓...洗洗睡啦
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:10:00實際情況都以不知哪來的慣例和內規為主
作者:
magic1104 (美雞客)
2014-12-20 01:10:00costco東西那麼便宜 鍵盤稍微抵制就好
作者:
tkhunter (月半甲鳥！)
2014-12-20 01:10:00他媽的爛主管
作者: foodandbeer (內湖金城武) 2014-12-20 01:11:00
高調
作者:
w926316 (DEVIL)
2014-12-20 01:12:00推
作者:
FateOFP (母★教福爾摩斯)
2014-12-20 01:13:00像我~ 不畏懼強權9月底 特休/補休/旅遊假全部放完
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2014-12-20 01:14:00摳死口東西這麼難買~~~~爛
作者:
FateOFP (母★教福爾摩斯)
2014-12-20 01:14:00結果冬天好冷都起不來 幹!
作者: winiS (維尼桑) 2014-12-20 01:16:00
擋病假的標準已經退到很低了… 做死人了還不撫卹
作者: drigo 2014-12-20 01:18:00
國際大企業到了鬼島台南, 也一樣被南部風氣壓榨
作者:
hotqiqi (空白)
2014-12-20 01:21:00為什麼請病假還可以不准假？請3天以上再補醫生證明不就好
作者:
jojogo (pica)
2014-12-20 01:21:00rip
作者: msk2 2014-12-20 01:22:00
是否有強迫勞動之嫌疑呢，有請高手
作者:
sfalco (阿斯1)
2014-12-20 01:24:00高
作者: yoyo2479975 (油麵) 2014-12-20 01:25:00
調
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:25:00不奇怪啊 我還遇過主管跟我硬凹半天凹不過
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:26:00隔天聲稱他沒聽到我請假 我直接不去上班照請假時間走過兩天主管的主管因為太缺人打電話來請我回去
作者:
weboau (那年夏天．燦爛耀眼)
2014-12-20 01:27:00太扯了 自私的主管
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-12-20 01:27:00爛公司就是這樣 比誰擺爛的夠狠 主管上司也不挺主管這真的是鬼島服務業公司見怪不怪的常態
作者:
cacasi (= =")
2014-12-20 01:30:00鬼島的混帳該死慣老闆慣資方，見了幾千副棺材還是不掉淚
作者:
shenty (我是炫踢。我很善良?)
2014-12-20 01:33:00主管就是愛搓湯圓
作者:
finalx (該好好生活)
2014-12-20 01:34:00高調
作者: PonBu 2014-12-20 01:34:00
高調!!無良資方滾出台灣
作者:
chrno00 (折磨)
2014-12-20 01:35:00幫高調
作者:
aiko3310 (蔡自殺)
2014-12-20 01:37:00高
作者:
cloning (南部台客)
2014-12-20 01:38:00去跟美國總公司反應吧
作者:
joy0520 (Joy)
2014-12-20 01:39:00高調
作者:
TIEW 2014-12-20 01:39:00先高調再詳查
作者:
ms70019 (凱仔)
2014-12-20 01:40:00幹 幫高調
作者:
yaya (喔耶比)
2014-12-20 01:42:00路過高調
作者: love1221 (HL) 2014-12-20 01:43:00
高調
作者: z3728 (古菲) 2014-12-20 01:44:00
幫高調 上新聞
作者: chinick1478 (nick4903) 2014-12-20 01:45:00
幫高調
作者: leo22879 (GG) 2014-12-20 01:48:00
高調
作者:
ebinkuo (ebin)
2014-12-20 01:49:00高調~~
作者:
cloning (南部台客)
2014-12-20 01:50:00盤點的確是副店會整天在
作者: nelson1992 2014-12-20 01:53:00
高調
作者:
hihi29 (無)
2014-12-20 01:54:00孩子好可憐 沒有媽媽了= =
作者: xfaithx (Farewell, my Doctor.) 2014-12-20 01:55:00
很多公司耍花樣刁難請假
作者:
andy2011 (andy2011)
2014-12-20 01:57:00小小收銀請個假搞得跟總經理請假一樣嚴重 ＿島
作者:
OEC100 (OEC100)
2014-12-20 01:59:00高調，事情真相沒出來前不會去好事多了
作者:
shvzrrsy (星馬豪)
2014-12-20 01:59:00實在太可惡了！要求還當事人家庭一個公道！
作者:
e347331 (中國台灣省)
2014-12-20 02:03:00記者快來
作者: zxcqb 2014-12-20 02:03:00
推
作者:
Esmara (加油~)
2014-12-20 02:06:00很多數不清的公司都沒照勞基法走，勞工局要查還得用真名去舉發，現在只希望下輩子不要出生在這鬼島了，洗洗睡吧。
作者:
ntpupu (新台幣PUPU)
2014-12-20 02:06:00我都唸costco
作者: Felix0204 (賀賀哈嘻) 2014-12-20 02:09:00
高調
作者: kyogtrew 2014-12-20 02:09:00
高調
作者: mis1114 2014-12-20 02:14:00
高調
作者: yunjaan01 (兔子) 2014-12-20 02:18:00
求翻譯寄給美國總公司
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2014-12-20 02:19:00這很難怪公司
作者:
gungbye (@@)
2014-12-20 02:23:00請朋友們不要漠視
作者:
stuxxv (咪煮)
2014-12-20 02:24:00借轉台南
作者:
heresen (等我阿!T-MAX530!!)
2014-12-20 02:24:00上面那群人只會假惺惺的發個公告說有不舒服要趕快跟主管
作者:
saul17 (阿堯)
2014-12-20 02:35:00幹 這件事一定要曝光才會有大動作
作者:
heresen (等我阿!T-MAX530!!)
2014-12-20 02:47:00講 現在才知道事情經過是這樣...在台南店做久的都知道上
作者: amtbcoffee (amtbcoffee) 2014-12-20 02:49:00
幹 生病請假這麼難 太過分了
作者: jbking (我是吉米) 2014-12-20 02:49:00
Send it to Costco US corporate
作者:
dragunov (職業摔車手)
2014-12-20 03:00:00還好我只是去季節性打工
作者:
LEOPARDO (蕃茄是好物)
2014-12-20 03:13:00高調 告死他們
作者:
zeanmar (Link Link)
2014-12-20 03:13:00竟然有人拿醫生出來不知道是在想什麼sigh
作者:
smdmaps (kai)
2014-12-20 04:18:00高調
作者: namean 2014-12-20 04:45:00
高調
作者: sss1687 (Lou) 2014-12-20 05:41:00
高
作者:
nsaids (有所思)
2014-12-20 06:07:00鬼島慣主管 一群爪牙垃圾
作者: vul3sji4 (HermeJackal) 2014-12-20 06:11:00
高調，還是得提醒勿忘督割
作者:
Wi11iam (愛棒球的心不會變)
2014-12-20 06:11:00換萬客隆回來啦淦
作者:
yanis (∀⊥Ｓ！┘∀Σ)
2014-12-20 06:15:00高調
作者: bond30422 (Bond) 2014-12-20 07:15:00
高調
作者:
h70575 (豆乳)
2014-12-20 07:26:00高調
作者:
ckndim (C)
2014-12-20 07:54:00加油
作者: imnio 2014-12-20 07:56:00
高調
作者:
TREKKER (joe)
2014-12-20 07:59:00外傷慣老闆：我只是入境隨俗罷惹
作者:
a830530 (你好七戚漆)
2014-12-20 08:10:00一年前的現在才報
作者:
s19987 (s19987)
2014-12-20 08:13:00這到底是什麼樣的老闆
作者: ericeric427 (活船) 2014-12-20 08:24:00
幫高調
作者:
Jimmywin (Dilemma)
2014-12-20 08:30:00高調一下,不過台灣人還是愛繳年費(試吃費)去排試吃
作者:
tdtb12 2014-12-20 08:44:00幫高調
作者:
milulite (miluli Te)
2014-12-20 08:53:00幫高調
作者:
joesoul (聚合的靈魂)
2014-12-20 09:00:00寫信到ＣＮＮ？
作者: userasn (user) 2014-12-20 09:05:00
高調
作者:
Tamama56 (袴田日å‘)
2014-12-20 09:08:00幫高調
作者:
zz45698 (我)
2014-12-20 09:35:00垃圾好市多慣老闆幹你娘耖雞掰 幫高調
作者: wang8210 2014-12-20 09:36:00
高調
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2014-12-20 09:39:00Push
作者:
dunhilln (工具人運轉中)
2014-12-20 09:40:00工作做到連命都丟了