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調查：低薪導致台灣人才外流嚴重
媒體報導，台灣高階主管的薪資水準在亞太13國中排名倒數第四，引發人才外流的疑慮。
人力銀行今天(19日)指出，過去調查就曾發現台灣人才外流狀況嚴重，其中又以傳產、科
技、貿易業為最，出走原因就在於國外薪資優渥，平均薪資比台灣多出6成2。
商業周刊日前報導台灣的低薪情況，尤其是台灣高階主管的薪資水準在亞太13國中排名倒
數第四，僅勝過菲律賓、越南及印度。
1111人力銀行19日指出，過去調查就曾顯示有7成7受訪上班族有意前往海外工作，並有3
成2上班族曾到海外工作，主要原因為拓展個人視野、發展空間大以及當地薪資福利較佳
。
調查也指出，前往海外工作者中，具備「博士」學歷者最多，其次為「碩士」，顯示高學
歷人才大量出走情形確實存在。1111人力銀行公關經理林賢雅說：『(原音)在有海外工作
的人裡面，然後把各個學歷的人抽出來看，有海外工作的比例上，博士是最多的。』
若以產業別交叉分析，以傳產製造業外流比例最高，其次為資訊科技及貿易流通業；地點
又以赴中國大陸地區最多，其次為美國與新加坡。薪資部分，高達9成以上的受訪者表示
海外所得比台灣高，平均增加6成2；但也有3%表示沒有成長，甚至反而更少。
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