Re: [問卦] 沒能力的人憑什麼對領22k不滿

作者: DarkKinght (老王)   2015-03-22 15:54:45
※ 引述《willy1103 (中山優文大大)》之銘言:
: 因為現在生得少 年輕人好日子過慣了
: 把自己慾望養到220k 出社會發現自己只有22k的價值
: 在身心強大的挫折之下
: 這時聽到一些政客和有心人士的操弄言論
: 開始自我催眠
: 認為對不起自己的是社會
: 而非過去不爭氣 打混的自己
: 領22k 卻還想買保險 買房 出去玩 成家....etc
: 這些更有能力的人才有資格想的事
: 認為老闆應該滿足他們 即使他們沒有相對的能力
: 台灣未來.....唉!
恩....不知道我有沒有啥資格跳出來發言
我是七年級生
當初理工科念不好被退掉後來轉念文組
退伍以後到現在大概2年多一點的時間
我到現在換了4個工作(現在這個是第四個)
以很多人的心態來說應該會覺得我穩定性不夠吧
不過我先講一下我自己的故事好了
第一份工作
楊梅火車站附近的某量販店倉庫
時間3個月
新水含全勤是24000一個月
那時候非常慘
慘到甚麼地步
整間店的所有進貨跟驗收幾乎都是我一個人在做
輪到我休假的時候就是沒人做
頂多一個辦公室行政職的女生在我休息的時候會幫我清掉一些工作
有時候光一家貨運公司一天來就超過30箱貨物
我那時候表定上班時間是9點半到晚上6點半
實際上我常常做到超過晚上9點得趕末班電車回家
有連續半個月都是持續這種現象的紀錄
面試時跟我說有加班費
後來變成用補休
但是搞成這樣的工作量
用屁股想也知道我沒補休
那年有個月因為一天腸胃炎請假
那月的薪水就是22K
伙食嘛,我們姑且抓個70元一餐好了,早餐平均一點抓個50
通勤費一個月大概1000左右
月修六天的關係
必要性花費大約是24*(70+70+50)=4560
再加上電車通勤費4560+1000=5560
假日吃的花費我通通算家裡
22000-5560=16400
扣掉那時候我一個月給我父母至少7000
我一個月完全不花其他花費
連一萬塊都存不起來
這種預算你要怎麼投資自己的未來?
你要畢業以後怎麼去培養其他能力?
你當然也可以說反正文組又非名校畢業就吃屎好了
但其實事實是台灣不需要這麼多高階能力人才
我第二份工作雖然累一點
我後面固定要拆櫃(就是卸鐵皮貨櫃進來的貨)
可能因為這樣的關係
我薪水從一開始26000變成了28000
還在公司熬到後來有個堆高機執照
加班在後來的人力崩盤狀況下很多
不過加班費人家照勞基法給
雖然夏天拆櫃很熱,不過倉庫物流業環境很舒適的說實在話也沒有
這倒是也沒啥好挑剔的
要不是後來人力崩盤到一個慘不忍睹的狀況
說實在話我可能不會換工作
這一份做了大約半年
第三份喔.....
某個機車廠的代理商
當初進去得時候我還蠻高興的
因為他們倉庫環境設計到連白痴都會做
前一份工作整理倉庫整理到很崩潰的情況下
我覺得這邊工作超級簡單
不過出貨步調是出當天的貨,非常趕
為了配合進貨的業務跟整理倉庫
那一個月我天天加班
連公司噴消毒水我都下去做了
結果沒有加班費,說他們是責任制
我面試當初就有提到這問題了
我也知道公司裡面有人有填過加班單
責任制個屌喔?
算薪資的方式也很怪
是算出勤天數,也就是假日就不算錢了(月休五天)
公司當初還認為有沒有加班費這事情沒有義務一開始跟員工說清楚
恩....我就不幹了
後來現在換到一家背後是日商的傳產
一樣是倉庫
有供餐+交通津貼
這樣算一算我薪水一個月比之前的工作都好
基本上不太加班
偶爾我主管會找我去幫忙別的同事的工作進度
倉庫盤點的時候會加班
但是如果是假日去加班
就照勞基法給2倍
其他就是1.33跟1.66
有加班的話當月我薪水一定超過3萬
發年終前人資還來跟你講怎麼算年終的
年終還發一個我覺得以菜鳥來說不太可能會達到的數字
尾牙抽獎我抽到最小獎3500
最後沒抽到的員工一個人發3000當安慰獎
還有旅遊補助金跟員工一日遊
怎麼不說同樣是倉庫或物流
日本人給的是這種環境,台灣人給的是這種環境
而且以台灣狀況來說
其實是很多這種比較偏體力活的行業在缺人
他需要高階技術能力嗎?NO
他要時間培養解決問題能力嗎?YES
問題是你要的是可以吃苦耐勞又做的長久的"員工"
還是要那種任勞任怨連自己存個錢都做不到的"奴才"
我當初換工作的時候發現桃園根本是倉庫物流業大宗
問題是一堆要嘛進來是約聘,要嘛一堆要你無償加班
然後跟你說你未來多美好
反觀我現在這公司上面的人都說這邊就是穩定
我講實話22K跟有沒有能力無關
純粹是老闆覺得根本人力不值多少錢
沒錯體力活是沒啥技術性可言
但是當你要一個員工作體力活又無償加班
又嫌他不懂的下班後精進自己....
你可以老闆自己跳下來玩一個月看看
這邊奉勸很多新鮮人
有機會的話即便是要從底層做起來
我還是很建議去找日商做
美商狀況我不知道
台灣這邊你要真的碰到一個起碼不跟你計較東計較西的老闆
你才會覺得我這邊還可以繼續做
要不然一堆人會真的把剝削當理所當然
作者: jfw616 (jj)   2015-03-22 15:57:00
你知道我們使用日商的服務..價格比價貴嗎?這就是薪資高..消費者付出更多如果本土貨運..便宜很多..
作者: eva05s (◎)   2015-03-22 15:58:00
薪水的高低是會影響消費能力的 只是我們的物價似乎沒想到
作者: jfw616 (jj)   2015-03-22 15:59:00
你先叫消費者付出再來談薪資吧
作者: netstat (=w=)   2015-03-22 16:02:00
第一個我有看過更誇張就是,反正這種環境留的住人才怪
作者: recruit   2015-03-22 16:02:00
是當勞工還是當老闆啊 沒法獲利是老闆的責任好嗎
作者: CYL009 (MK)   2015-03-22 16:04:00
一樓在講甚麼鬼???
作者: seagina (BURNNING!)   2015-03-22 16:04:00
樓上慣老闆 客戶會那樣付費要不要錢全入員工戶頭
作者: dderfken (托雷迪亞(鬍鬚張))   2015-03-22 16:05:00
日商都會有交通津貼
作者: ysanderl (人里鄉民)   2015-03-22 16:05:00
照1F說法就都找日商來服務吧 比臺灣老闆還照顧臺灣人嘛
作者: recruit   2015-03-22 16:06:00
鬼邏輯 領個22k還要掃地兼ceo喔 高層都幹啥吃的
作者: Beersheep (一心不乱)   2015-03-22 16:06:00
解決問題能力,非常重要
作者: dderfken (托雷迪亞(鬍鬚張))   2015-03-22 16:07:00
我退伍第一份在關口 底薪高 福利也好 就是那時沒有最高工時限制 一個月下去身體吃不消就走了 那個月領快5萬
作者: jfw616 (jj)   2015-03-22 16:10:00
你說的是零件..跟你的工作服務是兩回事你他媽的可以幫我把貨送到目的地即可誰管你員工薪水高低
作者: DarkKinght (老王)   2015-03-22 16:13:00
這種事情就算是貨運部分還是有差好嗎我們也是有成品要直接出給客戶阿
作者: jfw616 (jj)   2015-03-22 16:13:00
那要問你自己..一樣價格..你選名牌還是普通牌貨運一樣價格..我會選外商..不考慮本土企業
作者: DarkKinght (老王)   2015-03-22 16:15:00
看品質跟我需求阿,舉例來說鉛筆我可能就不會挑牌子
作者: jfw616 (jj)   2015-03-22 16:15:00
光是要扭轉消費者這點就不知道要撐多久了
作者: DarkKinght (老王)   2015-03-22 16:16:00
但是如果今天要買塑膠模型我就不會選小白龍
作者: lmf770410 (凱文)   2015-03-22 16:17:00
血汗

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