※ 引述《aidao (愛到)》之銘言：
: ※ 引述《surnameada (傳奇般的低能)》之銘言：
: : 小魯魯之前有應徵過一間公司
: : 上班三天聽完一堆莫名其妙的規定之後就跑了
: : 老闆還打電話來罵我是個沒三小路用的草莓族
: : 今天在路上遇到那時一起應徵上的人
: : 他說他過得很苦
: : 但他要繼續磨練自己 克服逆境
: : 他認為吃得苦中苦 方為人上人
: : 老闆也大力稱讚他是個好小子
: : 並且說他這樣吃得了苦的人一定會成功
: : 但他的薪水也沒有我高阿!!!
: : 他說不要看現在 要看長久
: : 他要繼續學習 繼續進步
: : 但業務不就是那裡有錢那裡去嗎?
: : 況且賣窗簾是要多長久???
: : 想了一下
: : 台灣的社會是不是太強調吃苦耐勞這一回事了
: : 好像這就是人的所有價值一樣
: : 強調到成天說年輕人無法吃苦像廢物一樣
: : 但是
: : 良禽擇木而棲
: : 君子不立危牆之下
: : 這也是聖賢之言阿
: : 應該是要找到自己的方向
: : 並且在方向上尋求貴人寶地相助才對
: : 怎麼被搞得好像進茅廁吃屎就叫刻苦耐勞
: : 遇到逆境要克服
: : 遇到順境則知福感恩
: : 但怎麼整個社會都病態強調吃苦跟逆境的重要?
: 強調吃苦耐勞並沒有錯
: 錯的是不給合理的薪水
: 你當老板 當然希望員工努力工作
: 替自己賺錢
: 同樣的
: 你當員工 就是為了生活
: 當然希望得到合理的報酬
: 但我們的社會太強調勞工單方面的付出
: 導致社會充斥慣老板
: 最典型的例子
: 勞基法所規定的只是最低級的勞動基準
: 企業若完全符合勞基法規定只是盡了基本義務
: 根本不值得說嘴
: 但實際上
: 這樣的企業竟成了勞工眼中的「有制度」公司
: 這還不可悲嗎？
: 要人家吃苦就該拿出合理報酬
我覺得慣老闆那麼多
是因為台灣人普遍沒有使用者付費的概念
肯花20k以上買一隻iPhone 裝年輕
但花了30元買一個app就在該該叫
音樂電影只想上論壇抓盜版的來聽來看
看多少老人家裡電腦windows電腦是黑色桌面
Office系統來源怎麼來的
裡面是不是有一堆盜版來源音樂電影
如果你也為了免費app把iPhone jb的話
我覺得其實就跟慣老闆一樣思維了
我付你這些錢 你就要做到我爽