※ 引述《KumiVan (哭瞇)》之銘言：
: 沒有看完全部的討論串
: 只看到這篇
: 就說說故事吧
: 故事有點長
: 不想看的幫你節錄重點
: 1.可以閒晃跟吃下午茶那個叫做觀摩
: 2.實習的業務標準及涵蓋範疇跟正職一樣
: 3.關於實習不支薪 節錄故事中某人的話 "only chinese people do that shit"
由於原文過長，我僅節錄上方部分。
如果你看過我原本寫的那帖，你應該可以清楚的知道我在定義"實習"與"打工"上的不同，
是用"目的"作為一個區分準則。
我不知道你過去自身或朋友有沒有在台灣有過不好的實習經驗，我自己是看過去實習，整
天做些沒意義的事情，實習回來之後心得竟然是"工作好無聊，這樣就能賺錢"的案例。
所以我從那之後就開始想了，實習和打工應該是有區隔的，實習的主要工作如果跟打工完
全相同，那我為什麼要去實習?同樣8成以上的時間被強迫勞動，剩下2成時間拿來休息和消
化偷學到的東西，我為什麼要無薪去實習，我為什麼不去打工還能賺錢呢?
講到這請你回到我原始那帖去看一下我的定義吧，我記得我在下方推文部分有解釋過，怕
你沒看到，重新解釋一次。
閒晃：指的是到各部門去參訪，看一下各部門在做什麼，並不是真正在那走來走去浪費時
間。
吃下午茶：這不是每家公司都有，但有些公司在下午三四點間安排下午茶提供茶點，主要
是讓一些在職員工(特別是學長姐)跟在校生(學弟妹)做一些交流，你要是認為是單純的喝
茶放鬆那就錯了，那也是學習的一環。
最後，我還是認為實習應該是以學習為主要目的，如果你覺得到一個工廠去貼標籤貼紙貼
一天(你說的正職人員的工作範疇)，連續貼一個月就算是實習的話，那我還真想問這樣的
實習到底學到了什麼，以及有何意義?
實習的過程中，將在學校內學到的經驗在企業環境中得以體驗應該是實習最大的目標，但
如果這個目標被企業拿去當成創造自身產值的工具，那我真的建議取消實習，通通改成打
工就好了，還可以避免一些無謂的爭議。