※ 引述《sth336 (S-Dub)》之銘言：
: 看了最近的八卦版
: 發現大部分的板友都很有良心是站在醫護人員這邊的
: 但是光是在網路上按讚老實說根本沒有用
: 比較實際的做法就是調漲每個人要付的健保費
: 如果說今天政府宣布第3代健保需繳保費是現在的兩倍大家會願意嗎?
如果是要解決健保的問題
依照現在的這種社會保險社福化的制度"鐵定無解"
台灣現行健保制度最大的問題 就是 名為"社會保險"實為"社會福利"
要解決健保問題
就必須把社會保險跟社會福利分開來
簡單的說
健保的保費 應依據被保人的工作環境 年齡 健康情形 來調整
例如:
一個有酗酒習慣的人 要繳比 沒有酗酒習慣的人更多的保費
因為"酗酒的行為"會使他的身體比沒有酗酒的人更容易出狀況
用精算的方式 去算出各行業 各年齡 等不同條件下的保費
以期健保制度可以依靠收取保費來達到自身的平衡
簡單的說:就是回歸到商業保險的模式去處理保費的問題
但是這方法 不可避免的事
弱勢族群會有較高的應繳保費
(因為弱勢族群往往被迫從事高風險工作 長期下來造成健康問題)
這部分應該由"依據所得高低所繳納"的稅收中
取出部分來做實質的補貼(社會福利的部分)
使得弱勢族群在實際付出的保費的金額降低 減低負擔
不這樣處理 健保保費再怎麼改 都會有破產的隱憂在
因為這是現行健保制度 社會保險社會福利化 必然的結果
保險社福化->在填不完的錢坑裡,人人有飯吃,但人人吃不飽
在漲不完的保費裡,人人得到醫療,但是醫療品質不斷下降
另一個有名的例子：國民年金 (社會福利社會保險化)
社福保險化->在愈挖愈深的錢坑裡,愈窮,愈年輕的,就必須讓出更多的飯,餓更久的肚子,
去讓較富有,較年長者先吃。但是,一樣人人吃不飽。