※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之銘言：
: ※ 引述《GTOyoko5566 (雞頭洋子)》之銘言：
: : 近期跟一位失聯已久的朋友相遇到
: : 這位朋友是高中時期的校草
: : 堪稱當年本校最帥美男
: : 但自從大學畢業後就幾乎是人間蒸發
: : 每年同學會都沒出現過，
: : FB等通訊軟體也都沒回應過
: : 結果洋子今天去其他超商要補充蘿莉能量的時候居然遇到了他
: : 跟他聊了一下後，
: : 我整個心情都糟透了
: : 什麼蘿莉都看不下去
: : 現在的他，找不到人生的目標
: : 之前有做過許多正職工作
: : 但做不到幾個月就離職
: : 目前這份工作他也只是為了混口飯吃
: : 這口飯他還只吃兩三個月就又要考慮離職
: : 原因只是太累，薪水太少
: : 洋子我就問他，
: : ｢那你怎麼不回去做正職的工作啊｣
: : 他的回應是
: : ｢對工作沒興趣，沒熱忱，就辭了｣
: : 聽到這番話，
: : 洋子我整個目瞪口呆
: : 這時店內的客人越來越多
: : 洋子我也不打擾他就離開了…
: : 已經快三十歲的男人
: : 還在做著時薪工讀的工作
: : 這種替代性高的不穩定工作
: : 難道他都不會覺得很糟糕嗎…
: : 有沒有八卦
: 看回文就知道為什麼台灣服務業多處低薪的情況
: 因為每個人都把這些行業當成過渡性質的職業
: 既然是過渡性質，領的酬勞不高似乎也是理所當然
: 當老闆的會這麼想，被服務的客人也會這麼想
: 就連從事服務業的人也是這麼想
: 沒有變化、沒有前景、沒有不可取代
: 但到底誰說人生就該大鳴大放
: 即使沒有什麼耀眼奪目的本事或高過他人的技能
: 安安穩穩的踏實過自己的人生也是一條路
: 美國職棒每年淘汰的人，起碼也有上百人
: 難道沒有辦法繼續打棒球，人生的路就結束了?
: 不偷不搶不犯法，每分錢都是親手努力得來
: 有人選擇這樣過日子，那也是他自己的選擇
以前曾經發生過一件很智障但是可以節省人力(就是錢)的提案
那時候想要效法日本
做那種無人便利商店
東西全部放販賣機
只要物流司機一天兩次到店順便補貨就好
想想看 某高層多棒的(?)提議阿
可以省下一天三班(至少三個人)全台那麼多家店
一天就是"幾百萬"的人事費用全免
一年可以省下至少幾億的人事費用
不會有員工跟你要加薪 不會有員工跟你休假
不會有員工跟你要國定假日颱風天雙薪(喔 本來就沒有 也不用補休)
不會有員工跟你要三節獎金(喔 本來就是從薪水提撥的福利金 是員工本來的薪水)
不會有員工跟你要過年紅包(喔 下個月會從薪水裡面再扣回來 本來就是公司先借給你的)
不需要應付員工的無理(?)要求
因為人事費用本來就是服務業最大 最花錢的 洞
(所以企業才會認為責任制真的是諾貝爾獎的發明 政府替台灣企業省很多錢)
後來採購研究那些機器 所應花費的電費
人資研究那邊物流司機請不到人的狀況
還有機器不會面銷 沒有辦法釘他們業績壓力(經理 督導業績壓力的轉移)
得到的結論就是
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還是責任制的免洗筷好用 壞了 就換掉
免費的壓力出氣筒為什麼要捨棄
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備註:恭喜員工們 公司決定否決這項企畫
以免造成幾萬名員工失業 公司創造了幾萬個工作機會
請大家繼續支持xx幸福企業股份有限公司
以上內容 純屬虛構
如有雷同 那就雷同