上次我朋友跟我說 他做了一個夢 之前他在化妝哥製作公司底下當節目製作助理
2萬7 三個月內薪水打九折 除此之外要找保證人 合約提到加班費 事實上就是沒有
賣肝制 每天12小時基本 工作內容只要跟節目有關 幾乎什麼都可以叫你去做
這樣的過程大概要累積五年~七年 才有機會變成一個製作人
所以不會憑空冒出一個天才 然後大家都聽你的
就算突然有個天才好了 你苦都沒苦過 也沒跟團隊的人有什麼合作過
人家不會知道你的能耐 團隊裡面誰理你啊?
就像當初孔明加入劉備集團的時候一樣 只是差別是孔明有舞台有發揮的機會
你最起碼要熬過這些年才可能有舞台拉
原po說要讓製作人和編劇拿更少 其實製作人根本可以算是你的老闆
你怎麼可能叫老闆少領一點?
如果讓工作人員再更低薪的話 誰還會有工作的動力?
在錄影前 1天的彩排 1天的錄影 再加上數過小時的過帶 基本上2~3天都不用睡
真的不誇張 在這種極度疲憊騎機車都可能會打瞌睡的情況下
你覺得會有蹦出什麼好的創意?
當然製作人雖然已經不用這樣工作 但他還是會有他的壓力 我們看不到的
現在100台 根本就分掉了資源 應該要有些評鑑電視台的制度 和懲罰制度
例如每一季或每一年計算出 電視台節目重播率和自製率 連續劇的集數 等等 來評鑑
假如一年365天 有一半的時間都在重播也沒新的節目
乾脆罰那台一年之內七點以後開始收播 三個月內改善 不然可考慮收回執照
戲劇、節目 自製率低於60% 罰8點的時段 強制播映政令宣導或立法院議會問政
或治國週記之類的 一樣限期三個月內改善 懲罰同上
自製連續劇集數超過100天 和6000分鐘
戲劇內必須強制加入FBI帥哥 舞棍阿伯 法拉利姊等等人物 擔任配角
每集需出現20分鐘 限期三個月內改善 不然之後一個月加一個
需嚴格執行 如果不配合 自然會受到這些措施 可能會有損失或流失觀眾
自然資源集中 平均收視率也會提升
在夢中某次慶功宴 雖然我們團隊沒有獎項入圍 但是還是這間公司的人嘛
所以就去了一下 化妝哥要跟我們舉杯敬酒(我們可能是果汁或奶茶)
但是在夢中他早就喝完了 而且飲料那麼遠 又被人群隔開 我朋友只好敬化妝哥空杯了
當然化妝哥也有發現XD
後來我朋友就醒了 原來一切都是夢