現在雙薪家庭是常態
台灣老板主管最愛跟你談責任
RD要責任制
服務餐飲業也要早到準備晚走收拾是基本
連小七員工都要提早去準備
撇開夫妻間的相處不談.....
講不好聽一點給你比較多假(特休彈休)
只是讓你比較有空間去處理家裡的事情
不然小孩要打針我能禮拜六日去嘛?
小孩學校有事我能要老師六日再來談嘛?
父母年紀大了帶他們去看看醫生去辦事也能等假日嘛?
政府Guts做到嚴格監督企業工時，超時發加班費或補休我就認了
問題是明明就做不到還要吃那個瀉藥，科.......
現在所謂勞團再那邊要藍綠表態不過就演一場戲
到最後大概就是所謂勞團看起來強硬=>資方看起來也很強硬=>
大有為政府體恤勞工但也不能讓資方太吃虧所以減一半3天就好
最終的結果就是勞工還是減假，資方勉為其難，然後凹你繼續加班
科
※ 引述《XDDDDDDXDDDD (ㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚ)》之銘言：
: 假真的太多
: 但是
: 高工時和薪資協調 是很重要的
: 我也想一天工作8小時含休息一小時 周休二日 薪水40k
: 這樣的鐵則協調 資方答應嗎
: 一天工作9小時以上 還到12小時
: 回到家都快起笑 累到趴 還說顧小孩顧家庭 運動哩