你的觀察是對的，
和我一樣。
但是我想問你更上一層的問題，
為什麼是台灣接受日本代工，而不是日本接受台灣的代工呢？
是不是有什麼更根本的原因導致台灣只能夠代工為主？
有品牌的國家到底是什麼因素讓他們產生品牌？
難道不是因為人口夠多，市場夠大嗎？
如美國、歐盟、中國。
: 台灣低薪其中有一個連鎖反應的大問題就在於台灣的產業鏈
: 台灣早期是接受日本的代工而學到日本技術起家
: 那時台灣代工獨步全球,為什麼呢?
: 因為台灣接受日本的品檢要求,而日本的品檢要求僅次於德國
: 所以那時台灣可以在世界各國接到很多外銷代工單
: 這也就是為什麼中部工業王國很興盛
: 中部工業包括了 木工 精機 機械
: 而南部拿了造船 煉鋼
: 北部則是拿了 晶圓 科技 電子
: 但是前面講到了,我們台灣贏在代工也敗在代工
: 大概就是中國改革開放那時候開始敗的吧
: 那時候台灣老闆自己跟自己搶單
: 造成同業削價競爭>降低成本>降低報價>降低人工成本>台灣玩爛了>
: 中國開放>產業轉移>技術轉移>低成本>訓練出一堆經爭對手>反覆循環
: 反覆循環後呢~
: 台灣依然停留在代工.....做品牌輸人
台灣也是有htc、acer、asus等品牌，
但是很多台灣人自已不支持啊。
偏偏去買一堆APPLE 三星 或是日系的筆電。
這怪誰呢？
: 你說中國靠仿冒起來,但是他敢仿阿,連產品發表都仿蘋果,人家穿牛仔褲發表,他也仿
: 台灣開發能力強,但是都是世界各國的工具國,開發完要量產了,輪不到我們
: 台灣低薪資就是因為台灣還停在代工時代
台灣早期自已也是仿冒起來的。
問題是沒有那個本事開發品牌做高附加價值的產業鏈的部分，
一堆老人家卻從1949年來以來生養過多的人口，
我覺得才是主因。
勞工的供給量太多了，造成雇主有恃無恐，
所以勞工市場只好透過少子化來減少人口的供給，
等人口減少個幾百萬人，那麼到時侯工資就會上漲了。
這是最簡單的供需法則。
這幾年出社會的年輕人剛好好死不死遇到了這十幾年剛好遇到經濟的調整期，
所有前幾十年靠人口紅利爽的人都沒事，
但是調整期的苦果卻讓這幾年出社會的年輕人承擔，
這才是目前我覺得社會上的主要問題。