不要說鄉民不可能當老闆
開個小攤子，加盟個超商，
厲害的開個中大型公司大有人在。
要是你是老闆，發現有個員工整天
就是在爭自己勞權，鼓吹其他員工
爭取更好的福利，你內心也知道這些
都是法律保障他們的權利，你會怎麼看待這一個人呢？
作者:
YMSH205 (^^)
2016-10-17 09:10:00小攤子要組工會應該是沒辦法XDDDD
作者:
evilking (廢死是西方版的吃人禮教)
2016-10-17 09:10:00勞權是現在的政治正確老闆除非不想在台灣混了就要吞下去
作者:
CPer (CPer)
2016-10-17 09:12:00你也罷工阿 有錢的話回家養老也比當老闆爽
好好談一談吧....老闆真的重視勞權的話員工會知道的
作者:
fuhaho (fuhaho)
2016-10-17 09:13:00這麼一個優秀的業務能力如果能收為公司所用 將來他能替公司爭取更多利益 前提是你收服的了 如果有人出頭變砍掉 那公司自然就是安分守己的順民
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2016-10-17 09:17:00有問題不找老闆討論整天煽動員工 這種負產值的還不快fire
作者: Agliny (silent) 2016-10-17 09:18:00
嗯...時代終於前進了,我終於成為 時代的眼淚了
作者:
goipait (GoGo)
2016-10-17 09:18:00台灣人要串聯很難拉，一下子就散了
作者:
FlashMan (央行是現代丁添廖)
2016-10-17 09:18:00問吱仔比較能給你意見 就算沒當老闆也滿腦子資方思想
作者:
op111925 (胖å)
2016-10-17 09:21:00而且你給員工的福利已經是同業最高，員工卻還執意罷工
作者:
langeo (langeo)
2016-10-17 09:26:00如果你有辦法找到新的勞工 那罷工的那群就可以踢掉了如果那批有著不可替代性 那你就乖乖被吃吧