魯弟認為
什麼一例一休、兩例、七天假跟落實勞檢通通都沒有用
不管法律訂得多漂亮多完善
大家都會為了不要被開除
或者種種莫名其妙的理由
違法超時工作
真正有效的方法就是讓勞工有能力可以跟老闆自己協調
讓勞工不爽可以辭職，不用怕會餓死
而不是像現在這樣被慣老闆控制，勞工一點話語權都沒有
魯弟認為，目前看過覺得最可行的做法就是無條件基本收入(UBI)
或者說所謂的負所得稅制(NIT)
然後砍掉所有勞工的保障，例如最低薪、例假日
讓勞方自己去跟資方協調
如果人民不用工作，最基礎的生活水準也能被保障
這樣勞工才有足夠的能力跟資方對抗
不然讓勞工一直處在生存能力被老闆控制的環境的話
什麼n例n休通通都是假的
對了，UBI跟NIT的概念從來就不是左派共產主義的理念
它們一直是支持自由貿易的右派提出的想法
雖然這個概念一直被說成會害人民不願意工作
但實證上結果是不會
因為大家如果願意付出，一樣會得到報酬，而不是像共產主義沒有報酬
相關概念如下
https://goo.gl/TPUmJL
雖然我知道UBI的概念跟這次的議題沒什麼直接關係
但是不讓勞工有能力與老闆對抗，只是一味把法律改得漂亮
結果就是老闆一樣剝削員工而員工為了生存閉嘴
最後什麼都沒有改變