1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
上份工作薪水多少？ 美國費城立法「不准問」
3.完整新聞內文:
〔即時新聞／綜合報導〕美國費城今年5月將成為美國第1個立法明文禁止雇主詢問員工過
去薪資的城市；該項法案的主要目標為落實「同工同酬」，避免雇主給付身心障礙者、婦
女等弱勢族群較低的薪資。
綜合媒體報導，美國費城巿長肯尼（Jim Kenney）本月23日簽署「禁止雇主索取歷年薪資
紀錄」的相關法案，法案將於簽署完成120天後生效，費城今年5月將成為美國第1個立法
明文禁止雇主詢問員工過去薪資的城市。
肯尼於簽署法案時表示「這對費城民眾和對企業都好」，該項法案的主要目標為落實「同
工同酬」，避免雇主給付身心障礙者、婦女等弱勢族群較低的薪資；支持者認為，女性薪
資大多低於男性，雇主要求歷年薪資紀錄的行為，會助長低薪的延續和循環。
然而，該項法案也已造成企業的反彈；總部設在費城的網路服務公司康卡斯特（Comcast
Corp.）獲得費城商會的支持，表示將對此案提出上訴，康卡斯特主張，規定雇主和潛在
雇員的互動，「實在是管太多」。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1957736
5.備註:
上有政策，下有對策