這就跟台灣腦闆喜歡在週末派人出差
例如安排你某周五下班後下週一
再其他世界的某地做事情
用勞工週六。日的休假時間
來到達下週一得出差地。。。
腦闆省了工作日出差的交通時間
完全合乎勞基法。。。。
但對於勞工公平嗎?
法律本就已經無法詳盡規範所有細節
主管其事者 若還從寬解釋。模擬兩可
。。。。。這才是最讓人憤怒的地方

2018給民進黨好看

女表姐發動引擎到下班應該都算

以前遇過 喜歡在星期五下班前 交待星期一要幹麻這不就是要我帶回家做的意思嗎

對 這種的也超雞巴 交代還有些都是要在公司才能做的

但在本版的應該都是覺醒得很 直接開除雇主啊 肯定不奴

但公司不會要求你4點起床5點出門啊 遊覽車司機天天要

覺青都覺得很正常 不爽不要做

嗯呀 所以閃了溝通無效

明文有規定 通勤時間算工時 老闆違反勞基法 結案

啥?通勤算工時?但公家機關沒有耶!!