※ 引述《r98192 (雅特)》之銘言：
: 黃真的是滿口詭辯
: 他說的沒錯
: 有的人厲害可以拿年薪500萬
: 有的人虛只有30萬
: 所以今天被砍薪水那不是超正常的嗎？
: 不就是因為不厲害了
: 所以薪水從500砍成300
: 反正什麼都結果論嘛
: 對不對？
: 軍公教厲害的話就不會被砍退休金了咩
: 再說"退休"~~~~金耶…
: 真希望他能搞清楚
: 一開始"退休金"的目的是啥
你才是滿口詭辯....未來不厲害了所以可以砍沒錯啊
今天你是把發出去的討回來
500萬給了人家 今天說要拿回來？ 黑人問號？
你不厲害了是未來進來的人只能拿300萬啊
你去跟給出去的人拿錢幹嘛
邏輯自己不通還在說別人詭辯
有沒有詭辯的八卦？

等下是我有誤解嗎 原來要繳回

直接搞通膨就好了

這篇也是詭辯

反正又沒保障購買力 假設基本工資變8萬 這些月退金還是

過去的人做的爛搞到公司沒錢但他們的退休金不能砍

問題嗎 反正退休基金破產也是發債 還不是要通膨

某哩是雷公殺小？

然後告訴你 你做到死未來也沒退休金

通膨早晚的問題 早點搞還比較好

啊就還沒給出去啊？詭辯很重邏輯的好唄..

退休金不砍 通膨會替你砍 早晚的問題而已

這要看承諾是說有退休金,還是指明某個金額的退休金,如果有退休金是指計算後的金額,是否承諾說不能變動,若固定不變,是固定在入職日的算法,還是退休日的算法,而在職過程中,計算有變動又要如何認定.所以, 所謂的承諾或簽約到底是什麼東西?

你要不要去讀這些規則再來問。這是很基本的法規。改新進人

200萬也只是個屁 政府是莊家 愛怎麼玩都行

而造成今天問題的根源好像是1990年代的年改和18%,那之前1990年代之前就職又是什麼承諾

改發消費券 也可以 強迫消費今天的問題在 月退七八萬就算了 通通丟在銀行

錢這種東西,簡單說,就是可以多,但少了就不行

要不少就是通膨一條路

今天年改要增加退休金,絕對不會有人說什麼狗屁承諾

通膨早以不是調匯率就能解決的....美國救了8年最近才回升

台灣產出的貨物數量固定的 月退金變成變相薪資來看 通膨是必然的

你通膨薪水就會漲嗎？

不錯通膨對還在工作的人有利....

所以一切都是法規, 那只法規通過就沒問題吧

這可是你自己講的

只要年改法規通過, 你就不會有意見了吧.

我講了啥？

這是建立在一般經濟設想通膨薪水同時升高....但台灣工作機會少不一定會跟著通膨走

所以我說了 直接拉高基本工資 變相搞通膨退休金金額不變 反正也沒保證購買力

這就是美國正在搞得....問題是台灣中小企業太多。搞垮一堆公司是另一個問題我支持你說的棒棒der

反正這年頭什麼藉口都能漲價...

基本薪資客房屋稅重新擬定資產稅....減輕企業稅差不多就這樣搞

唉 軍公教挨刀 勞工就不會挨刀? 不找些優勢產業 呵呵自求多福吧

其實也是另外有個辦法 直接限定退休金用途現在在工作的軍公教誰還會想要靠退休金 真是廠廠

也是可以限制成醫療用途....只不過會造成鑽漏洞而已很不方便。有多的錢都會想辦法用的

現在就是要逼他們用掉

？啥？只會圖利於某些鑽漏洞的醫療企業啦越簡單越沒漏洞越複雜漏洞越多

不是這樣的啦 比方說3萬以上的部分 發到固定帳戶用類似國旅卡的方式 強迫消費 可以累積不可以繼承

我知道...在美國這叫hsa account...

你得到他了

我認為台灣蠻好透過醫療看護企業拿錢回來....這種法規要其他罰款部分一起配合很困難

政府宣告破產討個毛

調查機構啊罰款的法規有的沒的....基本上越多條件的漏洞越多