大專畢業生至企業職場實習方案，俗稱22K方案或22K政策，是中華民國教育部於2009年4
月至2011年9月間，分兩階段實施的就業補助方案。由教育部(時任教育部長 鄭瑞城)、大
專院校與行政院勞工委員會(時任主任委員王如玄)的合作平台，來協助近三年大專畢業
生進入職場實習，由政府提供每個畢業生每月2萬2千元薪資（俗稱22k）並外加勞健保，
輔導他們進入和學校建教合作之企業職場，實習工作為期一年，總共提供3萬餘個名額。
此方案實施及結束後，卻帶動企業以22K作為大專畢業生起薪 ，連帶使青年薪資無法提升
，造成青年貧窮化。
2010年4月，當時的勞委會主委王如玄，接受天下雜誌專訪時，對於該方案，說出了「嫌
兩萬二少？」「要是沒有這個方案，這些人一毛都沒有」等評語，並強調政府無法干預求
職市場，供過於求造成價格下降，引發軒然大波。
2012年12月，人力銀行業者公布「新鮮人就業追蹤調查」，統計社會新鮮人實領平均月薪
約24982元，其中約有29%受訪者月領不到22K。
2013年9月7日，台灣大學校長楊泮池說出「學生應培養基礎能力，假如沒有能力，22K仍
是太高」引發爭議。
2014年5月8日，鴻海集團總裁郭台銘表示，他認為台灣年輕人大有可為，比鄰近國家更有
希望，還說到底哪家公司月薪只給22K，要是知道了要把他買下來然後調薪。
<<大專畢業生至企業職場實習方案>>
https://goo.gl/CiRHZB