※ 引述《haiduc (小火柴)》之銘言：
: 薪資問題基本上是個敏感的問題，
: 所以通常來說，這是個很「危險」的問題！
: 在第一次面試盡量不要談薪水的具體數額，
: 這個問題弄不好會讓你失去一份很好的工作，
: 更糟糕的是，你可能會低估自己的價值。
: 在面試前要充分瞭解該行業在當地的工資水準，
: 從側面瞭解一下面試者所認可的薪水範圍，
: 做到心中有數，盡量避免說出具體的數字，
: 除非對方非要你說不可。
: 不妨這樣回答：我不會單單為了薪水而工作。
: 但我希望我的努力付出能獲得最合理的回報，
: 能夠和我的學歷水準與實踐經驗相符合，
: 這樣對我才是公平的
如果是賺大錢的公司
被問到就這樣說
公司稅後純益
除以公司人數後再乘以零點五
一半我賺
一半就貢獻給老闆你了
如果是不賺錢的公司
就這樣回答
白痴 快倒了還去應徵

公司：OK 22k

人家都虧錢ㄌ你還專程去洗人家臉唷

五五分老闆會怎麼想啊

用了你值得55分?

回答：只要比你多1000就好，剩下的讓他去煩惱