原本的七天假在勞資協商的時候，用一例一休交換掉了。
本來的目的是：確保勞工一定要周休二日。
結果一例一休出來之後，大家都在靠北休息太多賺不了錢，或是老闆寧願讓勞工休息也不
願意拿更高加班費出來讓勞工工作。
好啦政府現在聽到勞工的聲音了，反正勞工寧願多上班也不想休息，
看起來目前一例一休還是在，但不一定要周休二日，把原本休息日加班費的計算方式調低
、再把例假的做七休一鬆綁，讓勞資可以彈性運用這兩個假日。
但看起來大家還是很不開心。
懶人包：
1.七天假在交換一例一休的時候用掉了，除非你想把休息日砍掉，七天假才有機會回來。
2.之前為了確保一例一休做了一堆配套，結果被罵到臭頭；現在要改成彈性的一例一休，
還是現在還是被罵到臭頭，QQ
3.這跟薪資調整沒關系阿，最低薪資每年都有在協商，這是關於怎麼休假的問題。