這幾天看咱們ptt精英勞工的說法真的覺得有夠好笑
一直說勞基法在保障弱勢？？
講這話的人應該回去再好好想想
保障弱勢???
跟你們說 勞基法就是勞資雙方最基本的僱用條件
不是什麼保障弱勢
而且勞基法還是在斬殺弱勢
勞基法規定資方的就是最基本的薪資福利
簡單用數值來比喻
如果勞基法規定資方應該要遵守的僱用條件數值化為：三萬元
那資方就不用請一個產值低於三萬元的來工作
如果把利潤算進去
產值沒有到三萬五仟或四萬的資方根本不會請
今天勞基法福利越好
資方要請的勞工產值就要越高
這就是現實的世界
剛好這個禮拜我們公司有一個非常簡單的職缺
在一棟建築物裡 叫你把文件從a送到b 你就送過去放好就好
來了一個應徵的教了三天 做了三天還是沒辦法做
走路慢、腦袋轉不過來、東西一直送錯
別人學一天就會了 他卻學三天學不會
他媽媽跟我們有認識 希望我們能幫忙
多少錢都沒有關係
但最後我們還是跟他說不好意思
因為要請還是要給足薪水
因為今天我請了不要說他沒去告
其它的人去告我們公司都是違法
請問這樣勞基法是保障弱勢嗎
勞基法只是一個規定資方應該要用多少錢請人的法律
並不是一個保障勞勢的法律