※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: 【大紀元2017年11月16日訊】（大紀元記者張原彰台北報導）《勞基法》「一例一休」將
: 再修法，未來擬給予雇主3個月彈性工時帳戶。對此，立委李彥秀在立法院質詢勞動部長
: 林美珠時提出質疑，勞動部的勞檢率只有3%，勞檢複查率僅12%，這麼低的比率又要如何
: 保障勞工，避免違法加班情況加劇。林美珠回應，日本勞檢率也只有4~5%，勞動部已窮盡
: 人力，今年把重心放在宣導。
: 李彥秀16日在社會福利及衛生環境委員會質詢時指出，根據105年勞動部報告指出，該年
: 勞檢複查率只有12%，整體違規率約20%，共1萬2,649家違規，而違規中有高達65%與違規
: 加班有關係，她認為，現在勞檢率與複查比率皆較低，如果提高這些比率，違規數只會更
: 多。
: 李彥秀說，「一例一休」修法前，針對勞檢率與複查率的提升，勞動部應該有具體目標，
: 比如增加勞檢員的人數，否則修法後不只提供企業較多的彈性，加上檢查比率不高，只會
: 產生更多勞工加班的隱憂，反而不利於保障勞工權益。
: 林美珠回應，今年已增加1千名勞檢員，但對於提高勞檢覆蓋率，勞動部有階段性的計畫
: ，現階段放在讓企業適應新的法規，因此部分人利用做宣導。她也強調勞動部會運用現有
: 人力進行有效稽查，現在已把人力發揮到極致。◇
: ======
: 這算是一則舊聞
: 林美珠自已都講了
: 勞動部已窮盡人力了
: 那現在又要怎麼真的落實保障勞工?
: 勞動部根本就只是在講幹話
: 口口聲聲說要保障勞工，其實根本就辦不到
哪有不夠?
科技部：27萬勞工配22個勞檢員 沒有覺得不足
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2261158
備份
http://archive.is/hzBZE
科技部政務次長蘇芳慶於會中表示，有22位勞檢員處理科技園區27萬的勞工，「沒有覺得
不足」
另兩篇
http://www.cna.com.tw/news/afe/201711220414-1.aspx
106年截至目前為止，三大園區已辦理316場次勞動條件檢查，查獲101家次廠商違反勞動
基準法相關法令，並裁罰或送裁處。
陳瑩：「凍結不是刪減」
https://newtalk.tw/news/view/2016-11-30/79597