※ 引述《pkmu8426 (巴426)》之銘言：
: 但他指出，因為正新輪胎堅持生產線維持機台24小時運作，所以用餐時間形同虛設，大家
: 只能輪流吃飯，但停工用餐會減少產量，影響績效，所以顧機台作業員多半選擇在站在機
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: 台旁吃便當，雙眼緊盯生產線，一刻都不敢離開，「現場6條生產線、3班制，估計約有60
: 名作業員都是在這樣的狀況下上班。」
: 他自己也是如此，選擇連續上班8小時後，休息30分鐘再下班。他曾向上級反應無效，上
: 班2年多後，忍受不了便離職。其他同事為了薪水，多半默默忍耐、不敢聲張。
這新聞根本沒搔到癢處.
講個影響績效, 但影響績效到底什麼意思.
新聞做半套.
重點是影響績效會怎麼樣?
是會"被離職", 還是被主管責難?
又或只是獎金比較少?
如果只是獎金比較少, 為了獎金自己不好好吃飯, 那不是自找的麻!
講白了, 多給你休息半小時, 薪水少3000要不要?
肯定很多寧願站著扒飯的大罵那些不想賺錢跑來亂的.
更別提現在也只出個影響績效.