台灣有一間外商正努力開店開開開中
是人力派遣處理一切人事
那真的是台灣人把自己台灣人當奴在對待
工讀基本時薪
正職月薪28000
先說，若一間公司 沒有好的主管 卻有好的同事 還是值得鼓勵自己為工作經驗再努力支
撐一下
可是 省錢省到連店長都沒有
一切用攝影機靠啥小區經理自我主觀評斷
同事欺負你
回你他們很忙
還真的超忙呢！
這間很忙
那間不忙？
這間「看起來」很忙 給他3個人上班
這間「看起來」1個人就能做好 哦 真的不夠忙 排一個人上班
偏偏事實與監視器相反你知道嗎偉大的主管！
人力派遣的公司是完全沒文化跟企業形象的
更不會在意你同事如何對同事
老鳥是否願意教新人
只在意他每天在賴看到的回報表缺一不可
明明很努力的人只是少打一個東西 可以在群組直接破口大罵？
新人就像個垃圾紙球丟來丟去 沒歸屬感 無所適從
能想像超商的員工，就消費者喊要什麼東西由員工去找出來，然後再幫它結帳，是什麼感覺
根本是超商的幾百倍忙
職場上有許多天生用演就可以演的超忙的那種
明明就很閒聊天打屁嘲諷隔天早上誰上班很不行
讓貨箱擺滿店內也不動作
然後知道有加班費 就寧願輕鬆八小時後再加班
這種心態真的是奴中之奴
如果換種心態 忙到找東西要東走西走爬上爬下 就當健身吧
但有爛同事為難 怎麼努力的下去？
爛同事=老鳥=驕傲的奴（倒底哪來值得驕傲完全不懂）
放眼看去只剩不惜才的主管
那就讓這些奴好好在集中營過奴活吧！