1.媒體來源:
新唐人
2.記者署名:
記者楊采華綜合編譯報導
3.完整新聞標題:
涉模擬鍵盤假裝工作 美富國銀行十餘名員工被解僱
4.完整新聞內文:
圖片：https://tinyurl.com/y2rvcppd
美國富國銀行（Wells Fargo）十餘名員工因涉嫌「假裝工作」而被解僱。(Justin
Sullivan/Getty Images)
【新唐人2024年06月18日訊】美國富國銀行（Wells Fargo）十餘名員工因涉嫌「假裝工
作」而被解僱。通俗地說，他們是在偽造工作記錄。
據彭博社（Bloomberg）報導，富國銀行向金融監管機構提交的文件中指出，這些員工經
審查發現涉嫌模擬鍵盤活動、以製造出積極工作的假象後被解僱。他們都是在財富和投資
管理部門工作。
報導說，富國銀行在內部調查了指控後，於今年5月8日「解僱」了所有這些員工。
目前尚不清楚鍵盤模擬是外部設備還是軟體，也不清楚被指控假工作員工事發當時的位置
，是在家工作還是在辦公室被發現。
該銀行發言人凱特（Laurie W. Kight）稱：「富國銀行要求員工遵守最高標準，並且不
容忍不道德行為。」她拒絕對此事進一步置評。
據報導，富國銀行是中共病毒（COVID-19）疫情後最後一批要求員工返回辦公室的金融機
構，並在2022年讓員工選擇「混合彈性模式」上班。
該金融機構大多數員工每週至少在辦公室工作三天，而一些管理層人員每週在辦公室工作
四天，其他如行政人員和分行工作人員每週則在辦公室工作五天。
富國銀行並不是唯一一家監視員工以評估其生產力、或確保工作任務按時完成的公司。許
多公司在員工離開辦公室後採用監控工具監視員工工作情形。
據《今日美國》（USA TODAY）去年報導，美國通訊員工協會（Communications Workers
of America）的政府事務主任莫爾（Dan Mauer）表示，「很多公司」都存在這種情況。
電子前線基金會（Electronic Frontier Foundation）表示，自疫情以來，迫使許多公司
授予數百萬員工遠程工作的權限和能力。
根據EFF，公司主管通常使用軟體工具或設備來監控員工「活動」，包括點擊、按鍵、在
線行為的日誌記錄。
《今日美國》報導，幾乎沒有法規和很少法律來阻止公司監視他們的員工。賓夕法尼亞州
參眾兩議院代表在2023年和今年都提出了「阻止主管監視法案」（Stop Spying Bosses
Act），兩次提案都被送交委員會，之後都沒有下文。
彭博社報導，多年來，商業界的工作人員以自己的方式進行了報復，他們獲得了一些小裝
置或下載了軟體來模擬工作活動。
《Inc.》報導中探討了稱為「滑鼠移動器」（mouse mover）或「搖動器」（jigglers）
裝置的使用，這些裝置可以在不動鍵盤的情況下模擬工作時的動作。而這些小裝置在亞馬
遜網站（Amazon.com）售價不到20美元，疫情期間在許多遠程工作的員工之間流行起來。
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