日本說實在有很多食古不化的規矩
會降低企業效率與選才能力
舉幾個例子
網路上IG有人分享的
日本履歷5大陷阱 只要做錯一個 你的履歷就會被丟掉
（日本履歷基本上不能用印刷的 要用親筆手寫）
1. 沒用黑色原子筆撰寫（履歷）
2. (履歷)用立可白或立可帶修改
3. 使用非履歷規格的照片
4. 有空白欄位（例如駕照欄位沒有也要寫”沒有”)
5. 用非日本規格的履歷撰寫
以上我看到時真是不可置信
這是在找奴才還是在找人才
是在考公文怎麼撰寫是不是 有夠食古不化 八股
還有像是日本大學生在畢業前要做「就活」
練習面試時的各種走位、敲門、應答
真的是不可思議…