※ 引述《uukr (uukr)》之銘言：
: 為什麼公務員沒辦法像民間的企業一樣如果上面的主管（老闆）認為你不行就能把你資遣呢
: ？更何況公務員每年不是都有考核機制嗎？但大家公認的鐵飯碗就是很穩定可以一直做下去
: 就算你擺爛也沒關係，為什麼呢？
這個檢察官不聽話，我就把他開除，其他的檢察官就會聽話了?
其實就是因為民選出來的，素質很差，為了避免他們亂搞，所以要有制衡機制，
這個機制就是讓民選首長很難踢掉人。
不然，流氓選上鄉長之後就把鄉公所全部換成他的流氓小弟，
過一年因為賄選案下臺，補選再換另一派的流氓小弟，
公所一直都是流氓小弟，
是要不要有人做正事阿?
民選首長跟企業主最大的不同，就在於 "所有"。
企業的錢是企業主的錢，企業主當然會很在意每一分錢怎麼花；
國家的錢不是民選首長的錢，他們花錢在意的，跟一般人在意的，不一樣。
他們花國家的錢，不是要對國家有效益，而是要對自己有效益。
你買東西，在意的是自己有沒有賺到；
他們買東西，在意的是支持他的人有沒有賺到。
這就是為什麼公務員非常怕辦採購。
如果讓他們來考核，害他的金主賺不到錢的公務員都該死，全部開除。
以後公務員就全剩幫首長貪汙的人。