作者:
gggping (世界越快心則慢)
2016-10-13 08:55:20這裡不是八卦板就別講太多八卦
新人奉勸你兩句：凡事別表現的太好
得罪方丈還想走
還是有很多前輩人很好，但是還有更多的前輩只能以人心不古來形容
考核不過當然就是得罪方丈了，但真的是新人自己的問題嗎?
我想未必。或許是擋到財路也說不定。
我看過太多人為了自己的利益、權力，不惜打壓新人，踩上新人的屍體
廠方不時畫大餅，說以後就是你們年輕人了，你們要好好努力，以後課長
/領班，位子那麼多都是你們的，位子在等你們，不是你們在等位子阿!!
放屁! 等到真的要升等的時候(有空缺)，不給升就不給升
要打壓新人升等才能彰顯身為廠長的權力，還說，趁現在他們還在等升等的
日子要多叫他們做(不合理的)事。還有說，我當年多久才升一等，憑什麼
你們那麼早升。
再怎麼多的熱情在經歷新人年代後都會消失的
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-10-13 09:11:00快點叫廠長簽合約，以後如果不是你的天下，看要賠多少。
作者: ashleey (Ash) 2016-10-13 09:45:00
表現太好只會累死 但錢不會比較多
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2016-10-13 10:12:00
真的多做多錯
作者: Hate (超幹) 2016-10-13 10:34:00
做夢夢到某單位有技術員7等接領班了 壓力責任一身扛要福利，照公司規定7等；稽核時，你是領班出來扛
作者: bmtu 2016-10-13 10:44:00
別灑了 要民營化了
作者: wsc47621 (wsc47621) 2016-10-13 11:01:00
新人試用期要乖乖當白手套蓋章，那不然試用期不給你過，最近開始流行這招...
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2016-10-13 11:54:007等接領班... 是我一定壓力大到不敢上班
作者: veryctc (hope) 2016-10-13 12:23:00
還有九等接課長扛責的
作者:
gggping (世界越快心則慢)
2016-10-13 12:27:00本人也是在扛責中，要升等不給升，只給扛責，掯。.
作者:
mcm0120 (愛新覺羅小熊)
2016-10-13 18:02:00真的很中肯 我也常聽到 QQ
樓下二等地下協辦 三等地下主辦 四等地下課長們表示...
作者: kobe37 2016-10-13 23:38:00
樓上中肯
作者:
mobet (酷爸)
2016-10-13 23:47:00學長二等主辦，課裡就我一個新人及他，撐起3件工程+2次查核
作者:
mobet (酷爸)
2016-10-14 07:26:00看來有人要被永桶了
作者:
DosTaLiCa (ONE TWO GO!)
2016-10-14 10:08:00唉~~~
作者:
aspeter (Tom)
2016-10-15 08:13:00所以是在桃園的水坑嗎?