大家好～
爬文看到推薦中華電信的原因不外乎：
公司穩定獲利、體制健全、福利完整、上下班時間合理（看各單位）、以後有退休金、年
終三節加起來有6個月......等等
想請問中華電信的缺點是什麼呢？
（難考算一個）
偷渡問題：企客與業務的最大差別是什麼？
作者:
ck52623 (無端神傷)
2019-04-15 13:35:00不推，拜託別跟我們搶名額
作者:
chter ((分身別查了XD))
2019-04-15 15:07:00獲利穩定？？？？？平行時空嗎
作者:
Namukab (不要問)
2019-04-15 16:20:00樓上cht 樓下噓一年加薪600
作者:
sjuij (freedom)
2019-04-15 16:35:00今年加薪真的...
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2019-04-15 17:59:00考時要看清楚...不要報到子公司~~~然後各種哭哭惹夢裡面聽說過...種花黃葉招考號稱半年轉正職~~~福利根種花一模一樣...結果滿半年後轉的正式叫做紅花正職員工~~~XDD然後整批查修前6名~~~立刻辭職跑去考台電就是另一個故事惹
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-04-15 19:05:00產品分公司的企客負責產品包裝類似懂產品的行銷單位，通路分公司的企客每個人都有需要負責服務的主要企業客戶或政府機關客戶。業務經理單純就是面對一般客戶推廣產品的業務經理。在中華產品企客叫做MM,推廣產品的業務經理叫做AM, 通路分公司的企客經理大部分都是PM通路分公司=北分、南分；產品分公司=數據、行動
作者:
nian24 (nian)
2019-04-15 20:57:00錢已經開始砍了
然後一堆碩士專四，完全在打壓新人所以上面的說什麼人才是公司最重要資產，這種話聽聽就好，完全沒有感受到公司在重視人才大概公司覺得現職的走了也還一堆人想擠進來，沒在怕的
破百速度全部國營+類國營中最快的, 但缺點是加薪慢以上指專三
作者:
Diaw01 (Diaw)
2019-04-15 23:27:00只推薦精英中心缺點是只接受精英不接受__
作者:
ahoyhoy (南柯一夢)
2019-04-16 07:11:00只推油電
作者:
ptttong (tongtong)
2019-04-16 10:50:00油電推種花
作者:
Lincoln (林肯)
2019-04-16 14:13:00中華電信就是流動率很低，所以升遷和加薪都比較慢
作者: jason2016 (jason) 2019-04-16 17:41:00
直接去紅花做櫃檯人員，之後考試轉正做業務紅花轉正是目前補充業務新進人員最多的方式對外考試名額少又難考，不要浪費時間
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2019-04-16 18:12:00顆顆...紅花轉種花有啥條件~~~要不要說出來讓大家笑笑笑完之後~~~你自然就會知道...哪一邊才真正叫作浪費時間
作者: NSYSUEE (Monkey) 2019-04-16 19:44:00
專三大概可以跟油電拼，但專四就無法，不建議以專四為目標
作者:
ppppq (夢迴明鏡心~~)
2019-04-17 12:05:00樓上中肯
作者:
v76ai03 (Chiu)
2019-04-17 15:22:00升很慢...
作者: QMAN529 (花旗蔘) 2019-04-17 16:03:00
好多暗黑喔
多退少補 我今年是專四只能慢慢熬但隱藏福利面比起外面是比較好
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-04-18 06:55:00到Tech_Job搜尋作者kaim3x的文章，裡面提到的福利跟文化都蠻寫實的。
作者:
ljr 2019-04-18 10:28:00幾年前的碩士是專一，不含職務天花板7萬多，現在專三剩5萬多