作者:
YYC042 (鸚鵡)
2021-12-26 09:35:06好像滿少聽到考上職員後悔的人？
通常都是喜上加喜 感覺終於完成目標鬆一口氣了
是不是先在待僱員如果覺得工作量還好
體力充沛的話，是不是不用想太多 拼考職員就是了？
僱員外部聯招轉考上職員的人 真的有後悔莫及的？
作者: a8715438 (死胖子) 2021-12-26 09:46:00
有山，都不會後悔。
作者: play91990 (justicechou) 2021-12-26 10:03:00
看在錢的份上，自己選擇有什麼好後悔的
作者:
SFFW (SEAL)
2021-12-26 10:09:00上好缺不後悔，上屎缺後悔
探聽一下屎缺就再考不要去報到，反正都在僱員有差這一兩年？
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2021-12-26 10:30:00一堆僱員考升的組長/經理，有聽他們在該後悔？
作者:
jerrty (下一個天亮)
2021-12-26 10:32:00有山不會
作者:
ludashi (小魯大)
2021-12-26 10:37:00隨著年資$$愈差愈多有人喜歡管人掌權，有人喜歡日復一日穩定很難斷定哪種好，但是你可以慢慢考啊，刷到想要的單位再走
作者:
aemair (旭)
2021-12-26 10:49:00錢多，有什麼好後悔的
作者:
YLTYY (winter)
2021-12-26 10:52:00僱員都進來多久了，早就了解生態，思考過才會考-.-
作者: Sayd20 2021-12-26 11:09:00
行政類才不會後悔
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2021-12-26 11:14:00爽的不會上來講 所以有幸存者偏差感
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-26 11:16:00借串問 事務職員有可能年收百萬嗎
作者: ShiuGod (一陽光修仔一) 2021-12-26 11:17:00
作者:
ares59 (家)
2021-12-26 11:22:00不如，你先去考上，再來說你後不後悔
作者:
AWPER (awper)
2021-12-26 11:28:00看單位 爽的也不少
現場單位考上的都稱這條路是不歸路甚至我覺得行政占到缺，有看過分類8等15級的才50歲左右，我想這樣的生活很好過，有無級可晉獎金，特休30天，長官也尊重，業務純熟不用頻繁調來調去，也是很爽
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2021-12-26 12:22:009等是主管了 你行政僱最高就是8 15
以僱代職的考上不後悔，錢變多，技術類的職員只能安慰自己不用輪班見紅休
作者:
NagiYan (女僕丸)
2021-12-26 13:32:00身邊有一位同事每次聊到這個都說恨不得把以前考上的自己給打死
作者:
mepass (努力浪費人生)
2021-12-26 13:42:00每考一次試 分發一次就是賭一次人品啊沒有人可以確定會不會後悔
作者: Firsss (SpeedUp) 2021-12-26 14:15:00
我認識的後悔 但為了$$$ 還能怎樣
作者:
IKRS (SRKI)
2021-12-26 14:56:00分9主辦缺，除非小單位（降等）不然最小的主管就是分10課長，分9有佔缺（名額限制）理論上可以到正分8跨到分9。
作者: a078719079 (a078719079) 2021-12-26 15:08:00
上去才知道自己以前過多爽，傻到要考升
作者:
IKRS (SRKI)
2021-12-26 15:14:00值班主任=課長 所以是正分10沒錯喔
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2021-12-26 15:40:00笑死。你他媽看每個口中說後悔的，都馬是照樣職員做到六十五歲才退休。同事唬爛你也信喔，雇員都在做職員工作了換個名稱有差啥嗎。不就是差在錢夠不夠而已，說後悔但是打死不離職。根本口嫌體正直
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2021-12-26 15:50:00同意樓上，尤其現在房價井噴，連他媽高雄楠梓也因為台積漲了30%，僱員一樣不能兼職情況下，不多領點薪水連南部都買不起房
作者: flesh88 (Alan_Q) 2021-12-26 16:33:00
我同事九等快滿級數一直說後悔考升
嘴巴說後悔，心裡在暗爽 (錢多才是真的)雇員跟職員的差距 只會越拉越大雇員事情少 有啥屁用 還不是只能滑手機 等下班
作者: a078719079 (a078719079) 2021-12-26 16:48:00
沉默成本，待越久越離不開
我見過想考/考上雇員的都是優質勞工......奉獻給公司的那種優質要是有一點惰性就不適合
作者:
pmmp (blacktea)
2021-12-26 17:35:00身邊說後悔的很多啊，後悔太晚換到職員了
作者: pk9993 (pk9993) 2021-12-26 18:48:00
重考刷單位
作者: ken812025 (右名) 2021-12-26 18:48:00
輪班現場跟辦公室職雇也有差 直接對比沒什麼意義
作者: firewindingg (0(..)0) 2021-12-26 19:02:00
輪班單位如果夠爽，就不要考上上去了。日班就努力考吧
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2021-12-26 19:18:00肯定沒人後悔的，看到每個月的薪資表...
作者:
wadeawp (超級討厭兄弟象)
2021-12-26 19:50:00薪資差那麼多 真的後悔就刷回雇員啊==在那邊吹是要掩飾自己沒那麼不堪嗎
作者:
gm3252 (阿綸)
2021-12-26 20:11:00後悔刷回僱員是重新升等當然回不去啊你讓職員回僱員等數不要差太多，保證有人想轉過去
作者:
hotanger (a feng)
2021-12-26 20:21:00行政類真的要考職員 因為做的事都一樣，雇員錢還比較少
作者:
sd929598 (加油站營業員)
2021-12-26 20:26:00我是聽說我們總管跟經理很後悔我認識一個重考職員屎缺後又要重考雇員
真的後悔就會考回去了，重新升等工作爽多還是會考，整天說後悔的通常都不會烤回僱員
抱歉請問一下，前幾篇看到說電僱不能在職重考，意思是在職不能考重複類別嗎？如果先上僱隔年考職可以嗎？
作者:
IKRS (SRKI)
2021-12-26 23:42:00僱員只能裸身考，僱員在職也不能考僱員，職員在職也不能考僱員。
作者: Cliffx 2021-12-26 23:46:00
嘴巴說後悔 身體很誠實
作者: s212818 (拔剌) 2021-12-27 06:20:00
一堆人在黑，笑死
作者:
aesdu (123)
2021-12-27 06:27:00看單位，有些職員休假也接on call，晚上9點還在發公務email... 當然，這些沒有加班費...
作者:
Ethric (. .)
2021-12-27 07:36:00後悔的是工作量大增.爽的是錢多.事情很難兩全其美.都幾歲了還那麼天真.考前想好就好都進公司幾年了最好還被騙考升
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2021-12-27 08:09:00考回去重領22K?
作者:
new8gi (新八機)
2021-12-27 08:10:00通常只是抱怨一下
爽缺一堆啦 早就卡死死 技術雇>技術職也是事實油比較屎的天然氣煉製都有爽缺了 屎是比較出來的職最大問題是長官 爛的會很想死 技術雇如果沒很賽建議就留著 安逸久突然接賽缺一定適應不良
職員雇員也有爽缺屎缺之分，後不後悔原因不單單是因為職階，至於錢多，其實多沒到哪裡去，不是每個人都能升到經理副座甚至處長副總
作者: m10112256 (m10112256) 2021-12-27 09:40:00
中油煉研所：？？？
作者:
sairget (sairget)
2021-12-27 10:27:00後悔的喔？大多數是沒去社會給人糟蹋就進來的吧跟跟業界的黑暗面比根本都還好啦，沒有自我期許會去考職員？
作者:
andonie (我愛113)
2021-12-27 10:37:00同事之間不一定會說真心話吧? 難道有要說到新位置很爽讚且生活抱怨總是難免的~ 說後悔的看有沒有積極想轉回
作者:
mepass (努力浪費人生)
2021-12-27 10:49:00考試又不是考完就沒事了每次跳槽至少都是兩年以上的成本 不滿意又能怎樣
作者: barl6914 2021-12-27 12:23:00
僱員作職員的工作，換作是你，要不要考升？
作者: n8526781 (秘密) 2021-12-27 12:41:00
要看工作啦 現場跟行政類差滿多的 本來就在辦公室的一定要考 現場操作的我選穩定下班沒壓力的還有有經濟壓力就考吧 不無小補
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 13:19:00
看上面回覆,很多都是聽來的.....有對有錯,不能一概而論~錢的差距明擺在那邊,就不多說.不升主管,職頂跟雇頂差一萬左右,想要錢,職.想要輕鬆沒壓力,就雇.看單位,有的單位那一萬的差距根本沒有意義就是了....雇搞不定的事,基本上壓力不會在你身上.職的話,壓力就是你.當然課長也是.職有很屎的缺,還有很多雇沒有的壓力.很多都是under the table的東西.....如果是雇的話,先看清楚再決定.不急.直接考職,就保佑不要屎缺.要錢多,想要名稱好聽,要有權力,想往上跑.就職.除此之外,雇就很好了,油雇CP王,是有道理的.....
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-27 13:36:00請問g大 事務職也是如此嗎 還是技術職呢？
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 13:38:00
國營主管,要沒人性起來,也是很X牲就是了.....回X大:業務職因為工作性質,所以是比較常被當職員用.但壓力應該還是有差.看主管的作風.像供應組裡的採購,發包,材料很多業務都是僱員在做.
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-27 13:46:00原來如此 了解了謝謝你
作者:
pupss89177 (asshole young)
2021-12-27 14:03:00做那麼久還沒有判斷能力 有點用吧？
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 14:15:00
補充一下~也有爽到錢多事少的職員.但那就不要想了....畢竟不是人人都有燒好香~如果是真的有理想的好青年,其實在國營,還是可以做得很有成就感,職會遇到多方面的問題,很有挑戰性.裡面一堆人是很優秀的喔!~
有工程師可以做幹嘛做技術員，那種說雇比職好的可以一律當作反串＝ ＝
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 17:48:00
推樓上~真的進去做過才知道,每個人要的東西不同.
作者:
ludashi (小魯大)
2021-12-27 18:55:00這邊推雇一定再要考職是指行政類吧，技術類就不一定
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-27 19:02:00不過技術僱的錢還是能跟行政職的比吧？
作者: n8526781 (秘密) 2021-12-27 19:08:00
只要比錢的話當然是職啊，技術僱跟職責任壓力差太多了，真的看個人取捨啦，不過缺錢還是建議上職
作者: Sayd20 2021-12-27 19:09:00
僱很常被電好嗎 行政類出包誰管你職僱 照樣罵
作者: northe1 (tomet) 2021-12-27 19:14:00
不，行政雇只要你有代表或理事的身份加持，跟本不敢電你。
作者: rit (RIT) 2021-12-27 19:39:00
輪班雇CP值高，沒想繼續往上爬的人，真的別考
作者:
fanwh (飯特稀)
2021-12-27 20:03:00雇會被物理性的電
作者: a078719079 (a078719079) 2021-12-27 20:35:00
罵也沒用，不甩的還是不甩（嘆
作者: mungbeanJ (低收入戶) 2021-12-27 22:13:00
錢多事少不後悔
作者: anchorman13 (LEE) 2021-12-27 23:52:00
每年都還招這麼多，我看是屎缺一直汰換也有職員擺爛把自己當雇員的 長官也拿這種沒轍一直送這些人去資源回收組
作者: gn22431347 (頭香王) 2021-12-28 13:00:00
誰說雇員不能兼職？職員才是被綁死 另外雇升職要看單位跟類別 有人後悔有人很爽 要分別討論才準確台電單位跟部分很多 不同系統 不同處 不同類別 生態都不太一樣
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2021-12-28 18:02:00嘿是，你僱員就下班去兼職正式員工試試看，記得保兩份勞保嘿
可以從這篇看出有哪些人是坐辦公室的那些人是現場技術人員的XD有的職員也有玩那種升到八等開始擺爛的臉皮夠厚當職員確實也能爽
作者:
Reddin ( just believe )
2021-12-29 01:03:00哈哈 後悔是講給別人聽而已啦 不然要說考上好爽喔??
作者: z789252 (孟) 2021-12-29 10:38:00
責任心太重的也不適合當職員，能者過勞
作者: genwei (genwei) 2021-12-29 11:19:00
推樓上~要當職員,建議最好不要想爛爛做....有些事情是會出事的~but,長官也會怕就是XDD
作者:
smart55 (大東)
2021-12-29 16:20:00時薪屌打妳
作者:
chigo520 (CHIGO)
2021-12-29 17:05:00主管不是10歐？11才有加給不是
作者: chadhappy200 (每天多想妳一些) 2020-01-01 16:23:00
老雇內升職只能一條路摸黑走到底，後悔也沒用，跳回去麻煩而且會變笑柄吧跟當兵一樣，只要是爽缺，不管雇或職都值得呆著