※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言：
: 大家安安
: 強者我朋友 阿和
: 今年上職員啦
: 可是他是上區處
: 最近下單位
: 他們課長說
: 現在很缺人
: 要共體時艱
: 都可報加班
: 只有一個月讓你適應
: 6月初就要正式接業務了
: 經過打聽他要接的業務是
: 8職等的等級
: 我的疑問是
: 大退潮要結束了
: 還很缺人?
: 2等接8等要怎麼活?
: 各位怎麼看?
看到留言有人回8等不是主管
我在想你是不是會錯意了
真的以為出事主管扛責任？
你去打聽打聽
出事要送人評會記過記申誡的
有幾次是主管級的
要記住
下屬的功勞是上司到功績
上司的過錯是下屬的責任

中肯

太誠實

認真就輸了

被懲處會被換到輕鬆的位置 往好處想也不錯

雇員就背鍋用

背鍋+1，非承辦還被要求蓋章，否則

合理

你知道的太多了

懲處之後不就黑了嗎？ 萬年吃鴨？

台肯

大家不放心讓你做事 自然越變越閒

不會萬年乙 就不升等 不在意7等15 8等15退休的話就無所謂

一堆僱員當主辦還要推業績 到時升官的是你 加班的是僱員白痴才幫忙

低職等做高職等業務真的是歪風誒

由沒主管加給，滿gy的

然後相反部分高職等做低職等業務

還是一句話啦，在區處做人跟做事一樣重要這裡面的哲學，自己用人生體會，當然也可以選擇登出...

不管幾職等，台電工作高中畢業都可上手，肯不肯學和抗壓性好不好。

不是幾乎都1015頂嗎

人家只說這句你可以想到扛責問題厲害

也是，屁股還是要你自己擦

當官的如果被記過 那一定是官不夠大

什麼都是8職等的業務？

大家是不是誤會什麼了？職員正式缺最少就是8等起跳不是嗎？敘薪2等到8等的就是至少要接8等的業務

樓上真的是台電嗎？

職員不是9等還是10等才是課長嗎8等只是主辦吧原po你有想過說這些話後果嗎方丈為人很小氣的