代友人轉po：
中油僱員電機類的油品行銷事業部基隆營業處，這次開了6個缺額是所有缺最多的，但電
機類的版上資訊較少，想請問
1. 工作氛圍
2.工作內容簡章有寫到要短長期派駐工地，是需監工嗎？是否會有高危險性（如高壓電之
類）
3. 加班狀況
4.輪班的排班方式
還請版上各位前輩幫忙解惑了，站內信也可以，謝謝~

聽我朋友說人的問題蠻大的，但但就事情本身我不知道

油僱 電僱 油銷以上為志願順序

因為太多人考來基隆當跳板然後時間到就調回台北或中南部所以基隆缺一直釋出，目前基隆沒有所謂派駐工地的情況啊簡章感覺就是一直沿用舊的。

現在綁5年 不太會有時間到調回哪裡的問題人生沒這麼多5年讓你等

有關係沒有在幾年的

規定越多就只是對走後門的越爽而已還在試用期就一直借調的都不知道什麼情形 部門都任選

有人一個月就可以調囉

沒背景的要考國營要三思，基本上進來後就是完全照規定走。背景仔的爸媽或親戚在國營待了這麼長時間所建構出的人脈，人家一句話請託就能辦好的事情你可能照規章流程辦理都還四處碰壁。

這社會上哪個單位不是這樣？至少，國營考試在起跑點算公平了（撇除作弊的不說）其他地方從招考就開始大動關係的多的是關係背景才是真正的實力，認清現實吧

不公平的普通人也很難知道管道啦，像拿獎學金那種的..

沒背景的話五年 自己考慮清楚

一流科技公司還是靠實力的 實力強說話大聲 沒人能把你怎樣

背景仔爸媽很黑，上面長官也是會卡調動

有關係的就可以走 沒關係的想走...不是離職就是重開機

通常爸媽很黑的不會叫他的小孩考同一間公司啦！