我也覺的感覺就是缺乏溝通,所以沒有互相尊重
今天紅中跳過老布直接讓牛棚熱身,就是不尊重老布
但是老布直接嗆紅中也是不尊重紅中
今天你的主管絕對有權利指派你的下屬去執行任務
但指派之前不先跟他的管理者講一聲,確實就是不尊重人
更別說你的主管還三不五時在媒體放話嘴你
如果我是老布,我當然也會不爽
阿當然老布比較理虧的部分就是他不應該直接跟他的主管對幹
比較理性的做法應該是去跟紅中溝通,瞭解一下彼此的想法和點在哪裡
如果真的覺得對方無法溝通,那也應該是去找gm表達一下想法,然後請gm去溝通
所以兩個都有錯!!!
但我個人覺得紅中的問題比較大,因為投手教練如果有把分內工作做好
那你應該放心讓他去處理才是,就算你有想法,你也應該先知會他一聲
他今天如果表現不好,你再來處理他也不遲阿
阿gm也是有問題,我相信這也不是一天兩天的事情了吧
都看到矛盾了怎麼都不出來調停一下,把權責分配清楚一點
雖然我覺的少主也很衰洨就是
花了大錢拿不到總冠軍就算了,連季後賽也進不了
花錢拿不到總冠軍搞不好就已經很賭爛了,還要整天處理內鬨一定很煩吧
我覺得不管是球員還是總教練還是自律一點好吧
老闆都給你資源了,好好打贏比賽就對了
有球可打應該懂的知足,做好自己的本份
而不是輸球就在那邊牽拖、卸責、內鬨,整天在那派系鬥爭
不要到時候老闆真的賭爛牙起來不玩了,大家都沒工作就好笑了