我想要請教的問題是「關於留職停薪復職，回到原崗位」的問題，
一般女性因為不可抗拒因素，會申請留職停薪，
復職以後按照一般法令是可以回到原本崗位的，
問題是「主管職」如果申請留職停薪，該單位不可能主管職會一直空缺，
這一段時間通常會另外找人任職該部門主管，
而現在公司留職停薪只有註明 1.申請條件 2.可申請天數
我現在想要修改該規定，保障女性主管在申請留職停薪復職以後再回到原崗位，
因為想了很久一直沒有很明確的答案去支持，
這個貌似有很高的難度，請問各位大大有沒有辦法呢？

我女課長留職停薪,主管缺空著,就由上一階主管兼任,已經有3個例子了