如題 已被a公司錄取，但較想去的b公司又在當天來電面試，該如何跟a公司人資說想延後上班?
其實會想再考慮是因為前者在版上
1 風評不佳、人資也說公司流動率高，所以第一個月只給最低薪資，第二個月有做再補發
2 主管實核的薪資低於人力網列出之最低薪水，三個月試用期有過再補發獎金，但試用期後是否調薪也不ㄧ定
3 距離比b公司遠，騎車約多15-20分
也是會怕兩頭空 所以想該怎麼跟a公司說(原是下周ㄧ報到 想晚ㄧ周去)但還是想先去面試 爭取看看
要老實跟人資說要跟家人討論，ㄧ周後回覆
還是說家裡有事 所以晚ㄧ周報到呢？
感謝看文與回文的人:)

風評差，就不需要考慮了！說不定那薪資發法是故意的

上班時間八點但卻又要求提早15-20分到，因通勤時間約1-1.5小時讓我更卻步了

找工作不是怕兩頭空,花些時間找到自己喜歡也適合自己的才是重點唷!!不要像我朋友一整月都沒休假被主管硬凹上課,就因為自己還沒找到新工作不敢辭!主管根本就不讓他有時間找工作

一般公司如果因為一些原委要延一周報到應該是沒問題的

當然公司狀況有問題的,就不需要再考慮了!!!

如果連延都不讓你延 建議還是多考慮一下要不要去...

我上周五跟人資說想再考慮並請他代問離職證明相關問題，對方說會再來電也沒有再打來了@@

流動率高就要考慮了~~~