各位人資專業的前輩好,
想請問各位如果員工離職時尚有物品未歸還,
後來以電話、簡訊、mail等方式與之聯絡,
仍然音訊全無,如同人間蒸發一般= ="...
請問各位會怎麼做...?
真的會發存證信函給他嗎? @口@/

那假如是公司沒還私人物品，該怎麼辦?

我們公司會耶，至少讓他知道不回來處理就是法院見

一開始就有約定如東西未歸還或手續未辦完,最後一個月薪資轉現金請本人帶證件來親領,順便把處理未盡事宜即便一開始沒有明文約定好,其實還是可以先轉現金請他來畢竟公司不是不給薪水,即便他去申訴,只要帶著現金立刻去跟他簽收,也不會有事,但你總可以見到他了.......如連薪資都給完了,那只剩存證信函了

我們電話沒接就寄簡訊 裡面就會寫沒歸還將觸犯侵占罪並請他在某期限內與公司聯絡歸還事宜 否則依法處理另外就是打家裡電話請家人協助通知 如果都沒聯絡上才寄存證信函