小妹首次更改辦法，目前更改到留職停薪的部份，知道傷病、非傷病與育嬰留停的申請條
件、留停期限、勞健保及福利部分好像有差別，google過後還是沒有非常清楚。
不知道各位前輩服務單位是如何制訂的呢？

那是勞健保局的規定啊！你要訂的是你們公司的辦法，應該要著重在如何向公司申請留停，什麼資格可以申請，要填哪些表單，要哪些主管核准，然後多問問你老闆的意見