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最近一個很煩問題，
老公公司是超小公司，
帳老闆自己做薪水也他親自匯，
老公老闆今年得癌症，
原本沒事他老闆沒說，
最近狀況惡化很嚴重才說，
已是末期且也轉移多處了，
本想叫老公換工作，
礙於怕新公司萬一做不好試用期沒過，
到時沒資源負擔找工作期間開銷，
所以打算等他老闆處理公司，
我們想領遣散費及離職證明，
這樣一來有一筆錢約十幾萬
老公年資十一年有，
加上有非自願離職證明比較多補助，
無奈他老闆都沒動作也沒交代，
明明很虛弱還堅持要來公司，
但就怕他老闆突然死了，
（抱歉，不是要詛咒）
因為他老闆這兩天有昏倒過，
且他老闆離婚只有一個十三歲小孩，
真怎樣要找他兒子處理也怪，
我們到時該如何做才可得到該得的？
可以找他老闆姐姐嘛？
ps.雖然他老闆癌症很慘，但我們也得為自己想吧？

為什麼不直接找老闆本人談這個問題呢??當然說法要謹慎

是想直接問，但怕影響到他老闆心情，好像不看好他病情這樣，也不知如何開口，還是說有別方式？

難過