大家好，
在下擔任人資約六個月，
仍在做差勤管理及部分總務事項，
總務事項涉及些法律問題，總是被電得滿頭包，
不了解公司文化，東西不能給主管看，要給只能給影本等，被慘電，
導致主管認為能力不足，不願再釋放更多東西讓我學習，
（無法換工作，因為很想當更資深的HR或學更多的HR，
但大學肄業，無法有更好條件轉換公司。）
在這情況下，除了離職外還有什麼更好選擇嗎？

我也很慘，我還要檢查主管的東西都沒有錯才能送出去，不然責任我背

別人不想做的東西 接去做吧 先提升印象分 多做也能多學