人生到底還要浪費多少時間在算薪水上面啊……
作為公司裡的一位小小HR，小妹我真的沒有想到算薪水竟然會是我每個月工作項目最重要
的一項……明明就是該做些組織規劃、然後再來一點專業的人事報表分析啊！
不過也是因為公司算薪系統的不是太完善啦（大老闆死不花錢升級系統），導致我們部門
每到發薪時都是用生命的力量在核對薪酬(覺得勵志)
畢竟少給誰一塊錢，就有可能惹來一身腥，然後雙方在激烈的爭辯下雙雙掛彩
在電子檔+紙本資料核對的雙重Punch下，感覺小妹我應該會提早進入老化的階段……
然後也眼睜睜的看著身旁的同事一步步的邁向終極腦殘之路，還有大家都會偶爾有些共同
當機期……一笨還有一笨笨(真的是很有團隊精神)
各位也會有這樣的問題嗎？還是算薪資的時候會有哪些無奈卻又無法解決的困難？好想知
道是不是只有我們公司會遇到這樣的問題……