這件事有點誇張...
但我也不是第一個了~
有沒有遇過 薪水給錯 二年多的案例?
做常日班的，卻多領了 xx津貼 約七千塊
最後的做法是還給公司...
不過還是覺得很扯，正常的做法應該是怎樣呢?
聽說也有人不還的...

我比較想問的是領了二年多不該領的錢卻支字未提的原因是什麼？？而現在問這個問題的目的是什麼？？我相信沒有人會願意發錯錢還長達兩年，不是自己該領的錢還是還一還吧！跟公司討論怎麼還法才不會影響自己的生活開銷！！

公司很扯 但你要是不還 那是違法行為...

薪水本來就不能公開討論了

可是可以和Hr確認

如果您薪資被少發，您會因為薪資無法公開討論，而不跟HR反應嗎？我想您會跟HR反應，那多領的呢？