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[問題] HR 請益 關於端午獎金
作者:
chiupin
(~Elson~我在苦窯的日å!)
2016-04-22 09:51:38
先感謝人資大大的參閱
因為這時間還無法問人資這問題,因此先請問各位大大
今年端午節在6/9,所以獎金併發薪日6/5 發放
但條件要在端午節前一天上班日在職,不然會追回
Q:
假使我不想A公司端午連假薪資,可以上班到6/8離職日填6/9嗎??
這樣有沒有可能被阻攔可能性,謝謝!
作者:
impm
(桃花鬼)
2016-04-22 10:41:00
所以你也不打算交接也不打算負責但是又想領端午奬金?
作者:
chiupin
(~Elson~我在苦窯的日å!)
2016-04-22 11:01:00
您誤會了!我正在交接~只是在確定哪一天離職
作者:
jtta
(小白)
2016-04-22 13:23:00
假始公司不打算給你端午獎金 你會不會介意呢?
作者:
chiupin
(~Elson~我在苦窯的日å!)
2016-04-22 17:03:00
我只能接受~
作者:
farmerpony
(小馬)
2016-04-22 18:49:00
你的年資多久?只有未滿三個月才可以當天提出當天離去另外要看公司針對三節之發放規定如何 若是有明白表示需要端午當日在職否則需要歸還就必須按照公司規定
作者:
komaneko616
(可瑪貓)
2016-04-22 20:19:00
端午獎金非工資 老闆要不要給 給多少都行
作者: ashiang
2016-05-02 02:17:00
你怎麼不直接填6/8?6/9已經開始連假了,沒人幫你辦離職手續吧?6/5發獎金,你只要當天在職就領得到,怕是主管要你填6/4吧XD阿拍謝沒看清楚,是端午節前一天在職XD 你問問看人資,如果他們可以接受,退保可以等連假結束再辦
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