幫朋友問的。
各位晚安，
想請問104年的加班問題，麻煩各位回答。
前公司是採周休二日，
但我在104年11月21日（星期六）上班8小時、
11月28日（星期六）上班11.5小時。
加班費算法如下
前兩小時:底薪/240*1.33*2
後六小時:底薪/240*1.66*6
加班費一天約1500元
後來105年中離職後被扣薪水，原因是算法變了。
改變後的算法如下
前兩小時:底薪/240*0.33*2
後六小時:底薪/240*0.66*6
共被被扣了1千多
我查了之後105年開始這種算法好像沒有違反勞基法，
但104年11月的加班費用105年的算法也沒有違反勞基法嗎？
又，可以這樣事後扣薪嗎？
謝謝回答！