因為最近想要離職，但又想拿了年終再走，所以有幾個問題想要問一下大家。我自己本身
在這家公司是還未滿一年，所以提離職的時間是在10天前，因為我有問過其他資深同事，
他們說我們公司年終都是在過年前幾天才會發。
因為明年過年是在1/27，所以想問，（我們是正常週休二日）
1、如果我在明年1/16號提離職的話，請問一下，公司的年終還會拿得到嗎？
2、如果我是在拿到年終之後，也就是明年的1/25或1/26提離職的話，請問一下，過年到
開工上班這段放假時間，也有算在10天之內嗎？另外，這樣過年前一、二天提離職，公司
會準嗎？
請有做過人資或是知道這些相關資訊的人，可以幫我解答一下，謝謝！

應該是要看公司怎麼認定，我們公司的作法是已提離職者，不發放年終獎金。

年終獎金發放規定是看各公司，我現在的公司是12月底在職就發。但也看過有公司是發放當天需在職，所以才有人說錢進戶頭再提離職最安全。但也耳聞小鼻子小眼睛的公司把年終要回

不管1或2你一提離職當下就會跟你說現在就可以走了，你的打算是拿年終跟年假的錢，公司大概是不鳥你的。

之前公司是只要提離職不發年終喔。年終本來就不是必須要發的

二月上班天數很少假又多，會建議你二月底再離職比較好