[請益] 月休八天包含過年？ c012402 PTT批踢踢實業坊

作者: c012402 (c012402) 2017-01-04 10:02:38

各位好～有些問題想請教
我任職於服務業，月休八天。但這個月遇到農歷春節，我們放到初四（五天），所以老闆
說這個月剩下只能休三天。
請問這樣是合法的嗎？有沒有什麼法源依據可以讓我們去爭取的？謝謝

作者: chuangs (偷得浮生半日閒) 2017-01-04 13:30:00

當然不合法，你跟他講勞工整年休假天數比公務員多一天5/1

作者: todayjappie (elaine) 2017-01-04 21:39:00

完全違法！以一例一休的法條，就足以證明違法！

作者: kochin (kochin) 2017-01-08 08:44:00

若一日工時8H，本月休假天數為13天，少於13天便是違法法源依據就是勞動基準法與細則啊

作者: Mrdaysue (今日事) 2017-01-10 00:11:00

春節是國定假日吧，那不算在一周的兩天假(休假+例假)爭你就黑了，倒不如"善意"提醒雇主要記得付加班費

作者: fanster (阿都都拳) 2017-01-28 02:23:00

一月至少要放13天假，而且除夕到初五如有上班還要給兩倍薪水不然就可以去檢舉

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