[問題] 職災公司慰問金補償問題 flower88 PTT批踢踢實業坊

[問題] 職災公司慰問金補償問題

作者: flower88 (過敏三郎) 2018-02-01 17:24:01

想請問關於職災補償這塊
如一員工受傷該公司於當日先發給慰問金
待一段時間之後員工請領傷病給付7成
再由公司補足3成薪資
但給予3成薪資時扣除一開始的慰問金
是否合法
有找過相關條文
只有解釋到醫療費用雇主應給予
且補償薪資不能扣除
還請問各位資深前輩
是否有類似問題各公司是什麼作法
謝謝

作者: impm (桃花鬼) 2018-02-02 23:47:00

於法，公司這麼做也沒錯，問題在情字上面，你過不去

作者: jimmy5670 (2Tp1) 2018-02-02 01:45:00

通常這三成責任不是都團保嗎？

作者: lance7483 (lance) 2018-02-15 00:41:00

這性質完全不同，情面上也難看

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